Dyrektor Oddziału

O stanowisku:

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko
Dyrektora Oddziału / Pionu – Monitoring i Technika
, odpowiedzialnej za zarządzanie operacyjne, rozwój biznesu oraz nadzór nad realizacją usług w obszarze technicznej ochrony mienia.

• Lokalizacja:
  Chorzów
• Model pracy:
  stacjonarny
• Godziny:
  7:00–15:00 lub 8:00–16:00

Wynagrodzenie do zł brutto (UoP) / zł netto (B2B).

O firmie:

Nasz klient to stabilna i rozpoznawalna organizacja z branży
ochrony i bezpieczeństwa technologicznego
, zatrudniająca ponad 1000 osób w Polsce. Firma rozwija nowoczesne rozwiązania w zakresie monitorowania systemów alarmowych, kontroli dostępu, zabezpieczeń wizyjnych i przeciwpożarowych oraz automatyzacji procesów ochrony obiektów.

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie działalnością oddziału w zakresie monitoringu, interwencji, montażu i serwisu systemów zabezpieczeń.
• Nadzór nad wdrażaniem kontraktów, kontrolą kosztów i realizacją budżetu.
• Rozwój sprzedaży i zwiększanie wyników handlowych poprzez skuteczne zarządzanie zespołem.
• Budowanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Koordynacja codziennej działalności operacyjnej i zapewnienie wysokiej jakości usług.
• Współtworzenie strategii rozwoju i analiz finansowych organizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży ochrony.
• Wpis na listę KPOF
• Pozwolenie na broń - mile widziane, jednak wymagane jest gotowość do jego wyrobienia w trakcie pracy.
• Znajomość branży technicznej ochrony mienia i systemów zabezpieczeń.
• Doświadczenie w zarządzaniu Grupami Interwencyjnymi i Uzbrojonymi Stanowiskami Interwencyjnymi.
• Znajomość systemów ERP i zaawansowana obsługa MS Excel (analizy, raportowanie, budżetowanie).
• Prawo jazdy kat. B.

Co oferuje klient:

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój firmy.
• Autonomię w działaniu i możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
• Samochód służbowy (również do celów prywatnych).
• Telefon, laptop, prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do wypoczynku, szkoleń i podnoszenia kwalifikacji.
• Udział w wydarzeniach integracyjnych (wycieczki, imprezy firmowe).