Elektryk do przyuczenia

Przyłącz się do zespołu elektryków utrzymania ruchu i rozpocznij swoją karierę w ArcelorMittal Poland

Brak Doświadczenia? To Nie Problem 

Nasz program przyuczenia zapewni Ci solidne przygotowanie do zawodu.

Rozwijaj się z Nami 

Rozpoczniesz od szkolenia i zapoznania z obszarem pracy. To oznacza wiedzę zakresu elektryki utrzymania ruchu i umiejętności, które będą nieocenione w branży hutniczej. 

Szkolenie od profesjonalistów 

Współpraca z doświadczonymi pracownikami w branży elektrycznej to Twoja szansa na rozwijanie się w największym zakładzie hutniczym w Polsce. Przekażą Ci wiedzę, której nie znajdziesz w żadnym podręczniku.

Utrzymanie Ruchu 

Czym będziesz się zajmować?

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego oraz produkcji

Zakład Energetyczny

Czym będziesz się zajmować?

• usuwaniem usterek oraz eksploatacją instalacji i stacji
• pracami przy naprawie instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych oraz dokonywaniem oceny ich stanu technicznego
• pracami związanymi z przygotowaniem i dopuszczeniem do miejsca pracy na urządzeniach i sieciach,
• wykonywaniem operacji ruchowych na rozdzielniach i urządzeniach do przetwarzania i rozdziału energii elektrycznej

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz: 

• wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

  Oferujemy min.

• stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę
• przedszkole przyzakładowe
• dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland
• Pracowniczy Program Emerytalny
• prywatna opieka medyczna 
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci
• system premiowy
• posiłki w firmowych stołówkach
• akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)
• klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)