Stanowisko ds. orzecznictwa_84

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
- Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Ubezpieczeń i Składek
- Miejsce pracy

ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
- Adres miejsca pracy

ul. Sikorskiego 42, Gorzów Wielkopolski
- Województwo

lubuskie
- Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. orzecznictwa_84
- Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym

i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.
- Wymagania

Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Wymagania mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne , gospodarka, prawo, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń do tej ustawy
• znajomość zasad podlegania, ustalania wysokości oraz rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• współpraca
• komunikacja
• nastawienie na rozwój
• elastyczność

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się
• kandydat oraz numeru oferty: KAD
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne i pożądane oraz doświadczenie zawodowe

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz rekrutacyjny Aplikuj - na dole oferty )

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata
• umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• rozmowę kwalifikacyjną
• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• Termin, do którego należy składać dokumenty

- Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin
• system premiowy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób

z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób

  z niepełnosprawnościami