Ochroniarz w Patrolu Interwencyjnym

O NAS

MIASTO MODY PTAK TO NOWOCZESNY I DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCY SIĘ HOLDING POSIADAJĄCY BOGATE I ZRÓŻNICOWANE PORTFOLIO BIZNESOWE – OD ZARZĄDZANIA I NAJMU NIERUCHOMOŚCIAMI KOMERCYJNYMI, PRZEZ HANDEL HURTOWY I DETALICZNY, AŻ PO STREFĘ ROZRYWKOWĄ. OD BLISKO 30 LAT KONSEKWENTNIE BUDUJEMY I ROZWIJAMY MARKĘ MIASTO MODY.

U NAS ZNAJDZIESZ DZIEDZINĘ, W KTÓREJ CZUJESZ SIĘ NAJLEPIEJ – OD SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA ORAZ MARKETINGU I ADMINISTRACJI, POPRZEZ ZARZĄDZANIE I FINANSE, AŻ PO ZAPLECZA TECHNICZNO-BUDOWLANE.

Ochroniarz w Patrolu Interwencyjnym

Pracując na powyższym stanowisku, będziesz odpowiedzialny za:

• patrolowanie terenu obiektu i reagowanie na niepokojące zdarzenia,
• kontrola wyznaczonych stref,
• ochrona mienia,
• dbanie o bezpieczeństwo Pracowników oraz Klientów,
• szybka interwencja w sytuacjach awaryjnych.

Aby dołączyć do naszego zespołu, powinieneś spełnić kilka podstawowych wymagań:

• dyspozycyjność - gotowość do pracy zmianowej, także w nocy i w weekendy,
• prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny,
• dobra kondycja fizyczna i umiejętność pracy pod presją,
• wysoka kultura osobista i umiejętność pracy zespołowej,
• doświadczenie oraz dodatkowe uprawnienia będą mile widziane, ale nie są koniecznością - jesteśmy otwarci na przeszkolenie nowego pracownika.

W zamian zaoferujemy Ci:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zapewnienie pełnego wdrożenia w obowiązki,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość korzystania z rabatów u naszych partnerów,
• możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym na korzystnych warunkach oraz dostęp do prywatnej opieki medycznej i dofinansowanie do karty sportowej.

Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

---