Pracownik/-czka Utrzymania Ruchu

O nas

Toyota jest symbolem doskonałej jakości i najwyższych standardów, nie tylko jako producent samochodów, ale także jako pracodawca. Nasi pracownicy cenią sobie atmosferę, wzajemne wsparcie i poczucie, że ich praca przekłada się na sukces firmy.*

Jeśli chcesz dołączyć do lidera branży motoryzacyjnej i wesprzeć nas swoim doświadczeniem, zgłoś się już teraz. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pracownik/-czka Utrzymania Ruchu - Formy Odlewnicze (ślusarz, tokarz, formierz)

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania form odlewniczych;
• realizacja planu przeglądów i remontów;
• uczestniczenie w analizie przyczyn awarii i wdrażanie środków zapobiegających ich powstawaniu;
• wdrażanie działań optymalizujących pracę i funkcjonowanie form odlewniczych.

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne, minimum zawodowe (kierunki: ślusarz, tokarz, formierz, spawacz, mechanik),
• ogólną wiedzę techniczną z zakresu mechaniki, obróbki skrawaniem, budowy maszyn (CNC),
• uprawnienia do obsługi wózka widłowego, suwnicy, żurawików,
• uprawnienia spawalnicze (MIG / MAG) - mile widziane;
• doświadczenie w podobnej pracy (praca z dokumentacją techniczną i urządzeniami pomiarowymi);
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dobrze zorganizowanej firmie u najlepszego pracodawcy w regionie.** domyślamy się jak frustrujący jest bałagan i zła organizacja. Toyota szanuje pracę profesjonalistów i tworzy dla nich doskonale zorganizowane środowisko pracy.
• W zależności od doświadczenia i umiejętności wynagrodzenie już od 6886 zł do 8566zł brutto (składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, system premiowy, platforma benefitowa i dodatki za pracę w nocy) na start. Nasze wynagrodzenia podnosimy co rok
• Możliwość wykorzystywania i rozwijania wiedzy oraz zdobytego doświadczenia. W Toyocie nie tracisz czasu i energii na niepotrzebne problemy. Cenimy Twój czas i umiejętności.
• Perspektywę rozwoju. Wdrażamy nowe technologie, a nasz zakład stale się modernizuje. Z nami nie będziesz stać w miejscu.
• Pakiet benefitów, z których skorzystasz Ty i Twoi bliscy, m.in.: bezpłatna opiekę medyczną, leasing samochodu na preferencyjnych warunkach, świadczenia świąteczne i okolicznościowe.

• Dostęp do dofinansowanej stołówki i transportu pracowniczego z wybranych miejscowości.

• Na podstawie anonimowego, cyklicznego badania opinii pracowników (2023r.):

"Mój przełożony regularnie przekazuje mi informację zwrotną": 83% pozytywnych odpowiedzi.

"Jestem zadowolony/a z Toyoty, jako miejsca pracy.": 83% pozytywnych odpowiedzi .

"Czuję się komfortowo będąc sobą w pracy": 80% pozytywnych odpowiedzi.

** Na podstawie badania prowadzonego przez KANTAR Polska, grudzień 2022.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Toyota Motor Manufacturing Poland sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu, przy ul. Uczniowskiej 26, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: , której nadano numer NIP: oraz numer REGON: , zwana dalej: Pracodawcą.

Może się Pan/Pani z nami skontaktować, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub wysyłając list na wskazany powyżej adres siedziby Pracodawcy.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji:

1) na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy (art. 221) lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (czyli zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), oraz

2) na podstawie zgody wyrażonej w zakresie danych przekraczających katalog danych wskazanych w kodeksie pracy oraz innych aktach prawnych, podanych przez Pana/Panią w związku z uczestnictwem w aktualnie prowadzonym procesie rekrutacji jak również na podstawie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji lub na udostępnienie danych agencjom pracy tymczasowej (czyli zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy;

2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie usług hostingu i usług IT

3) agencje pracy tymczasowej,

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

1) do zakończenia rekrutacji, w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,

2) do 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji,

Informujemy, że:

1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;

2) przysługuje Panu/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;

3) przysługuje Panu/Pani także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

4) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

5) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji (za wyjątkiem danych przetwarzanych na podstawie Pana/Pani zgody);

6) Pracodawca nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania w oparciu o Pana/Pani dane;

7) Pana/Pani dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.