dyrektorka/dyrektor marketingu

GŁÓWNE ZADANIA:

·       Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii marketingu 360 ° w kanałach offline i online

·       Planowanie i nadzorowanie realizacji działań marketingowych prowadzonych przez Spółkę, we wszystkich kanałach komunikacji z rynkiem

·       Tworzenie i zarządzanie budżetem, monitoring oraz raportowanie efektywności działań (KPI, ROI)

·       Projektowanie, realizacja i nadzór nad kampaniami marketingowymi: digital, influencer marketing, social media, PR, retail

·       Wsparcie sprzedaży w obszarze trade marketingu – nadzór i implementacja działań we wszystkich kanałach

·       Współpraca przy budowaniu wizerunku marki opartego na kobiecości, emocjach i estetyce segmentu premium

·       Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji w branży fashion & retail oraz implementacja najlepszych rozwiązań do bieżących działań marketingowych

·       Realizacja akcji marketingowych przy kolaboracjach i projektach specjalnych

·       Kierowanie Zespołem: wyznaczanie celów, delegowanie zadań, wsparcie merytoryczne, rozwijanie kompetencji, motywowanie i egzekwowanie realizacji powierzonych zadań

·       Aktywny rozwój aplikacji i programu lojalnościowego pod kątem marketingowym

·       Zarządzanie obszarem PR oraz współpracami ambasadorskimi

·       Budowanie relacji oraz bieżąca kooperacja z partnerami zewnętrznymi

·       Ścisła współpraca z innymi działami Spółki Produktu, Retail, e-Commerce, B2B Domestic & International, Marketplace, IT)

·       Prowadzenie kluczowych inicjatyw zgodnie z przyjętą wizją rozwoju Spółki

NASZE OCZEKIWANIA:

·       Minimum 5 lat pracy na stanowisku kierowniczym w marketingu (branża fashion/retail/beauty)

·       Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii marketingowych

·       Doświadczenie w zarządzaniu Zespołem i współpracy z partnerami zewnętrznymi

·       Umiejętność zarządzania budżetem marketingowym oraz raportowania efektywności działań

·       Umiejętność do planowania i realizacji działań trade marketingowych w środowisku omnichannel

·       Zrozumienie mechanizmów sprzedaży detalicznej i zachowań konsumentek w segmencie fashion

·       Silna orientacja na cele biznesowe, wspieranie wyników sprzedaży oraz rozwój świadomości marki

·       Znajomość współczesnych narzędzi i kanałów komunikacji

·       Wysoko rozwinięte kompetencje współpracy zespołowej oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, umożliwiające efektywną pracę w dynamicznym środowisku projektowym

·       Umiejętność strategicznego myślenia połączona z operacyjną skutecznością

·       Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i piśmie

·       Wrażliwość estetyczna oraz zrozumienie trendów w komunikacji i marketingu

·       Doświadczenie w nadzorowaniu procesów formalno-prawnych w zakresie współprac

OFERUJEMY:

·       Kontrakt B2B

·       Pracę w trybie hybrydowym

·       Realny wpływ na rozwój i wizerunek jednej z najbardziej rozpoznawalnych modowych marek bieliźnianych

·       Pracę w inspirującym, kreatywnym środowisku z pasjonatami mody

·       Udział w projektach strategicznych i możliwość rozwoju kompetencji

·       Rabaty pracownicze na produkty firmy – 50% co miesiąc oraz ekskluzywny dostęp do wszystkich premier kolekcji

·       Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

·       Długofalowy horyzont zatrudnienia w stabilnej rynkowo firmie

·       Dynamiczne otoczenie, gdzie doceniamy kreatywność i nowatorskie podejście

·       Niepowtarzalną atmosferę i przyjazne środowisko pracy

ZAPRASZAMY SERDECZNIE DO UDZIAŁU W REKRUTACJI

______

MAIN RESPONSIBILITIES:

·       Developing and implementing a comprehensive 360° marketing strategy across offline and online channels

·       Planning and overseeing the execution of marketing activities carried out by the Company across all market communication channels

·       Creating and managing the budget, monitoring, and reporting the effectiveness of activities (KPI, ROI)

·       Designing, executing, and supervising marketing campaigns: digital, influencer marketing, social media, PR, retail

·       Supporting sales in the area of trade marketing – supervision and implementation of activities across all channels

·       Cooperation in building a brand image based on femininity, emotions, and premium-segment aesthetics

·       Analyzing market trends and competitors' activities in the fashion & retail industry and implementing best practices into ongoing marketing activities

·       Executing marketing activities for collaborations and special projects

·       Managing the Team: setting goals, delegating tasks, providing substantive support, developing competencies, motivating, and ensuring task execution

·       Active development of the application and loyalty program from a marketing perspective

·       Managing the PR area and ambassador partnerships

·       Building relationships and ongoing collaboration with external partners

·       Close cooperation with other Company departments (including Product, Retail, e-Commerce, B2B Domestic & International, Marketplace, IT)

·       Leading key initiatives in line with the Company's development vision

OUR EXPECTATIONS:

·       Minimum 5 years of experience in a managerial marketing position (fashion/retail/beauty industry)

·       Experience in building and executing marketing strategies

·       Experience in team management and cooperation with external partners

·       Ability to manage a marketing budget and report on activity effectiveness

·       Ability to plan and execute trade marketing activities in an omnichannel environment

·       Understanding of retail sales mechanisms and consumer behavior in the fashion segment

·       Strong business orientation, support for sales performance, and brand awareness growth

·       Knowledge of modern communication tools and channels

·       Highly developed teamwork skills and excellent communication abilities enabling effective work in a dynamic project environment

·       Ability for strategic thinking combined with operational efficiency

·       Very good command of Polish and English, spoken and written

·       Aesthetic sensitivity and understanding of trends in communication and marketing

·       Experience in supervising formal and legal processes related to collaborations

WE OFFER:

·       B2B contract

·       Hybrid work model

·       Real influence on the development and image of one of the most recognizable lingerie fashion brands

·       Work in an inspiring, creative environment with fashion enthusiasts

·       Participation in strategic projects and opportunities for competency development

·       Employee discounts on company products – 50% monthly and exclusive access to all collection premieres

·       An additional day off on your birthday

·       Long-term employment horizon in a market-stable company

·       A dynamic environment where creativity and innovative approaches are valued

·       A unique atmosphere and friendly working environment

WE WARMLY INVITE YOU TO PARTICIPATE IN THE RECRUITMENT PROCESS