Office Specjalistka/Specjalista ds. Marketingu i Rozwoju Sprzedaży

Cześć
Masz już pierwsze doświadczenia w marketingu i szukasz miejsca, gdzie Twoja proaktywność oraz analityczne podejście zostaną w pełni wykorzystane? Chcesz realnie wpływać na rozwój innowacyjnego produktu o ważnej misji społecznej, zamiast pisać tylko posty na Facebooka? Dołącz do zespołu SeniorApp i pomóż nam docierać do jeszcze szerszego grona użytkowników

SeniorApp
to bezpłatna, ogólnopolska platforma (aplikacja mobilna i webowa) stworzona dla osób potrzebujących pomocy (zwłaszcza seniorów) oraz ich rodzin, a także dla tych, którzy chcą taką pomoc oferować. Ułatwiamy życie codzienne, łącząc seniorów i opiekunów ze sprawdzonymi usługodawcami. Nasza misja to budowanie sąsiedzkiej społeczności chętnej do pomocy seniorom, przełamywanie wykluczenia cyfrowego wśród osób starszych oraz poprawa jakości życia poprzez dostęp do usług opiekuńczych i prywatnej opieki medycznej.

Stanowisko:
Specjalistka/Specjalista ds. Marketingu i Rozwoju Sprzedaży

Lokalizacja:
Łódź, biuro w centrum
(praca wyłącznie stacjonarna)
Doświadczenie:
Min. 1 rok w marketingu (mile widziani także freelancerzy z udokumentowanymi wynikami)

Forma współpracy:
Elastyczna – umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie (do ustalenia)

Wynagrodzenie:
Atrakcyjne, adekwatne do doświadczenia i wyników (do negocjacji)

Twój Zakres Obowiązków i Odpowiedzialności

• Lead Generation – generowanie leadów i pozyskiwanie nowych Klientów z zaplanowanych działań marketingowych. Twoim celem będzie stały napływ wartościowych zapytań i rejestracji.
• Komunikacja z użytkownikami – regularny kontakt z obecnymi użytkownikami SeniorApp (np. newslettery, powiadomienia, social media), aby zwiększać ich zaangażowanie i utrzymać relację z naszą społecznością.
• Marketing cyfrowy – obsługa i optymalizacja narzędzi takich jak WordPress (zarządzanie treścią na stronie), Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Analytics itp., aby skutecznie docierać do odbiorców w internecie.
• Planowanie i analiza kampanii – samodzielne planowanie, realizacja oraz analiza działań marketingowych i wspierających sprzedaż. Będziesz monitorować kluczowe wskaźniki (KPI), mierzyć efektywność kampanii (online i offline), raportować wyniki oraz proponować usprawnienia na podstawie danych z Google Analytics i naszych wewnętrznych systemów).
• Zarządzanie budżetem – efektywne planowanie i kontrola wydatków marketingowych, tak aby osiągać maksymalne rezultaty z zainwestowanych środków.
• Poszukiwanie nowych kanałów – ciągłe szukanie potencjalnych miejsc na reklamę i promocję (partnerstwa, portale, media lokalne itp.), które pomogą nam dotrzeć do nowych klientów.
• Event marketing – udział w targach i wydarzeniach branżowych oraz organizacja naszych własnych eventów. Będziesz współtworzyć koncepcje stoisk targowych, przygotowywać materiały promocyjne i osobiście reprezentować SeniorApp na eventach, budując świadomość marki.
• Koordynacja komunikacji marki – dbanie o spójność treści i komunikacji we wszystkich kanałach (online i offline). W praktyce oznacza to współpracę przy tworzeniu materiałów marketingowych, kampanii w social media, treści na stronę WWW, ulotek, prezentacji itp., w zgodzie z naszym brandingiem.
• Monitorowanie rynku – śledzenie trendów rynkowych oraz działań konkurencji, aby proponować nowe pomysły i rozwiązania utrzymujące nasz marketing krok przed innymi.

Idealny Kandydat Powinien Posiadać

• Doświadczenie w marketingu – minimum rok na samodzielnym stanowisku lub we freelancingu w obszarze digital marketingu, performance marketingu lub pokrewnym. Ważne, abyś mógł/mogła pochwalić się wymiernymi rezultatami swoich działań.
• Umiejętność analitycznego myślenia – liczby, dane i raporty to dla Ciebie podstawa wyciągania wniosków, a decyzje podejmujesz w oparciu o fakty i statystyki, nie tylko kreatywne przeczucia.
• Znajomość narzędzi cyfrowych – swobodnie poruszasz się w panelu Google Analytics, Google Ads i Menedżera Reklam Facebooka. Znasz WordPressa na tyle, by edytować treści na stronie. Dodatkowo mile widziana znajomość narzędzi CRM, platform e-commerce czy innych narzędzi marketing automation.
• Proaktywność i samodzielność – potrafisz sam/a inicjować działania i nie czekasz, aż ktoś poda Ci gotowe rozwiązania. Kreatywnie podchodzisz do wyzwań i szukasz sposobów "jak się da", zamiast powodów, że "się nie da".
• Umiejętności komunikacyjne – łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi, potrafisz jasno przekazywać informacje. Nie boisz się wystąpić przed grupą czy porozmawiać z obcą osobą na targach – reprezentowanie firmy Cię nie paraliżuje, a wręcz motywuje.
• Orientacja na cel – konsekwentnie dążysz do realizacji założonych KPI. Dbałość o szczegóły idzie u Ciebie w parze z pilnowaniem terminów i trzymaniem się ustalonych planów.
• Znajomość branży (mile widziane) – jeśli masz dodatkowe doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub marketingu usług (szczególnie w branży medycznej, opiekuńczej lub technologicznej), będzie to dla nas dużym atutem.

SeniorApp Zapewnia Swoim Pracownikom

• Pracę z misją – dołączysz do projektu, który realnie poprawia jakość życia seniorów i ich rodzin. Twoje działania będą miały wymierny wpływ społeczny i dadzą Ci satysfakcję z pomagania innym.
• Realny wpływ na strategię – jesteśmy startupem, więc Twoje pomysły i inicjatywy mogą szybko przełożyć się na konkretne działania. Brak korporacyjnych struktur – u nas każdy głos się liczy.
• Rozwój zawodowy – gwarantujemy możliwość nauki i rozwoju przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych. Będziesz pracować przy różnorodnych projektach (digital, eventy, kampanie społeczne), co pozwoli Ci rozwinąć szeroki wachlarz kompetencji.
• Biuro w centrum Łodzi – pracujemy stacjonarnie w wygodnym biurze przy ul. Piotrkowskiej (łatwy dojazd komunikacją miejską). Nasze biuro jest dog friendly, więc czasem towarzyszą nam czworonożni przyjaciele. Czeka tu na Ciebie świetna kawa, herbata i zgrany, przyjazny zespół.
• Elastyczne warunki zatrudnienia – oferujemy współpracę w formie dogodnej dla Ciebie: umowa o pracę, kontrakt B2B lub umowa zlecenie. Grafik pracy to standardowe dni robocze (pon-pt, godziny biurowe) z okazjonalną elastycznością, gdy zajdzie taka potrzeba.
• Stabilność i rozwój – szukamy osoby na stałe. Jeśli się sprawdzisz, z czasem możesz liczyć na większy zakres odpowiedzialności, awans wraz z rozwojem firmy oraz regularne rozmowy o Twoich dalszych celach i wynagrodzeniu.