Konstruktor

O nas

Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kolejową oraz rozbudowanym zapleczem zbiornikowym, co pozwala nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem. Obecnie realizujemy m.in. inwestycje w nowe instalacje technologiczne dla produktów płynnych oraz budowę zbiorników. Dzięki tym działaniom umacniamy pozycję strategicznego terminala logistycznego w łańcuchu dostaw bazującym na transporcie intermodalnym.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie elementów infrastruktury terminalowej (zbiorniki, komponenty instalacji, konstrukcje stalowe)
• Dbałość o zgodność rozwiązań konstrukcyjnych z obowiązującymi normami i procedurami
• Skompletowanie pełnej dokumentacji na obiekty, urządzenia i infrastrukturę dla poszczególnych projektów (w tym powykonawczej) oraz przekazywanie jej do archiwum Spółki, inwestorowi oraz osobom odpowiedzialnym za utrzymanie ruchu
• Bieżące przygotowywanie, korygowanie i uaktualnianie map, planów, projektów
• Koordynacja dostarczania konstrukcji zgodnie z harmonogramem realizowanych projektów

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, budowa maszyn, inżynieria procesowa lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy konstruktora lub na zbliżonym stanowisku
• Znajomość oprogramowania CAD lub podobnego
• Samodzielność i odpowiedzialność w podejściu do projektów
• Mile widziane: doświadczenie z projektami o podwyższonym rygorze bezpieczeństwa

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Nieograniczona możliwość korzystania z siłowni zakładowej;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.