Konsultant Wsparcia SAP ERP

Nasze projektyW Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.Model pracyZHybrydowy - możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniuO projekciePoszukujemyKonsultanta Wsparcia inSite, który dołączy do zespołu realizującego projekty związane z utrzymaniem i rozwojem systemu inSite Fiori – rozwiązania opartego na modułach SAP ERP. Rola obejmuje bieżącą administrację systemu, wsparcie użytkowników oraz wykonywanie zadań konfiguracyjnych zgodnie z przyjętymi standardami i dokumentacją.Twój zakres obowiązkówMonitorowanie, analiza i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników w obszarze zadań administracyjnych problemy z logowaniem, nadawaniem uprawnień, działaniem procesów akceptacyjnych)Nadawanie uprawnień na podstawie składanych wnioskówGenerowanie raportów dotyczących uprawnieńObsługa błędów w procesach akceptacji przy użyciu dostępnych narzędzi administracyjnych lub przekazywanie zgłoszeń do kolejnej linii wsparciaWprowadzanie zmian w tabelach konfiguracyjnych zgodnie z instrukcjamiPrzygotowywanie tłumaczeń nowych rozwiązań przy użyciu narzędzi AI oraz wprowadzanie ich do systemu; korekta błędów w tłumaczeniachWykonywanie prostej konfiguracji systemu zgodnie z dokumentacjąKonfiguracja nowych jednostek gospodarczych w aplikacji na podstawie instrukcjiNasze oczekiwaniaMin. 2 lata doświadczenia w obsłudze użytkownikówWiedza o systemie SAPUmiejętność pracy w zespole i komunikatywnośćKomunikatywna znajomość języka angielskiegoMile widziana znajomość budowania ról w SAPAtutem będzie podstawowa znajomość narzędzi administracyjnych SAP oraz obsługa procesów akceptacyjnych (SAP Workflow)Nasz proces rekrutacjiRozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznejCo oferujemyDługoterminowa współpracaMożliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacjiMentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniamiJasna ścieżka karieryPakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingoweSystem rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl Link: Potrzebujesz więcej informacji? Napisz do mnie: Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedzibą w Warszawie Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczące Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]Nr refAO215288,