Koordynator/-ka Terenowy/-a ds. Festiwali i Eventów

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebieJaka będzie Twoja historia? Aplikuj terazDowiedz się więcej Koordynator/-ka Terenowy/-a ds. Festiwali i EventówOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wdrażanie i realizację projektów eventowych oraz festiwalowych zgodnych ze strategią marki, przy zachowaniu założeń budżetowych, KPI oraz najwyższych standardów jakości.ObowiązkiProwadzenie procesu negocjacji i zawierania umów sponsorskich z organizatorami małych i średnich wydarzeńOdpowiedzialność za egzekucję ustalonych świadczeń, efektywność inwestycji oraz zgodność realizacji z wytycznymi korporacyjnymi i obowiązującymi regulacjami branżowymiZarządzanie zespołem rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu zewnętrznych Koordynatorów i Ambasadorów Marki, w tym zapewnienie narzędzi, wiedzy i standardów niezbędnych do profesjonalnej realizacji aktywacji konsumenckichWspółpraca z kluczowymi partnerami, dostawcami i działami wewnętrznymi organizacji w celu zapewnienia spójnej i efektywnej realizacji działań eventowychRaportowanie i rozliczanie projektów oraz analiza ich wynikówŁączenie orientacji biznesowej z aktualnymi trendami rynku eventowego i lifestyle'owego, dbanie o innowacyjny, angażujący i jakościowy wizerunek marki w przestrzeni wydarzeńWymaganiaMinimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowiskuMile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz doświadczenie w pracy w kanale HoReCa i/lub w projekcie aktywacji konsumenckiejWykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (preferowane kierunki marketing/sprzedaż)Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1Prawo jazdy kat. BOferujemyZatrudnienie na podstawie umowy o pracęProfesjonalne wsparcia szkoleniowego w okresie wdrożeniaIndywidualne podejścia do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerówPełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażoweSystem bonusowy promujący najlepsze osiągnięciaPracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać wspólnie czasJesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już terazKolejne krokiPo złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę Rozmowa telefoniczna z rekruterem > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https