Młodszy Księgowy

 
 

 O roli

Jako Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa będziesz wspierać codzienne procesy księgowe we współpracy z Główną Księgową. Do Twoich zadań będzie należeć m.in. księgowanie faktur krajowych i zagranicznych, realizacja przelewów, uzgadnianie kont, udział w zamknięciu miesiąca oraz przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych. Szukamy osoby dokładnej, samodzielnej i chętnej do rozwoju w dynamicznym środowisku pracy.

Chcesz wiedzieć więcej o naszej fabryce w Zabrzu? Kliknij tutaj 

Obowiązki

Jako Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa będziesz odpowiedzialny/a za:

 
• Księgowanie faktur krajowych i zagranicznych (AP/AR) zgodnie z obowiązującymi przepisami
 
• Weryfikację poprawności dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
 
• Przygotowywanie i realizację przelewów bankowych w PLN i walutach obcych
 
• Bieżące uzgadnianie sald i kont księgowych
 
• Współpracę z dostawcami oraz innymi działami w zakresie rozliczeń i płatności
 
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku
 
• Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych (VAT, CIT) i sprawozdań finansowych
 
• Wsparcie w procesach audytowych i kontrolnych
 
• Utrzymywanie porządku i archiwizacji dokumentacji księgowej
 
• Wdrażanie usprawnień w procesach księgowych i raportowych

O Tobie

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś/powinnaś posiadać:

Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse lub pokrewne)
 Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Doświadczenie w księgowaniu faktur krajowych i zagranicznych (AP/AR)
Doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji przelewów bankowych
Znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość SAP Business One)
Doświadczenie w uzgadnianiu kont i zamknięciach miesiąca
Znajomość polskiego prawa podatkowego i przygotowywania deklaracji (np. VAT, CIT)
Dokładność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Nice to have : znajomość Excela oraz narzędzi Google (Sheets, Docs, Gmail)

Co otrzymasz?

 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Dodatkowe dni wolne Darmowe jedzenie dla Twojego psiaka Opiekę medyczną Medicover Kartę sportową Multisport Płatny program wolontariatu Tańsze posiłki i darmowe napoje Szkolenia i rozwój Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe Firmowy strój roboczy Prysznice, przebieralnie i dedykowane szafki Wygodna, jasna i przestronna przestrzeń kuchenna ze strefą do odpoczynku Bezpłatny parking

…A przede wszystkim towarzystwo, które kocha pieski

PsiBufet & Butternut Box

Butternut Box powstał w 2016 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija, zdobywając znaczące inwestycje. Firma posiada certyfikat B-Corp, co oznacza zaangażowanie w troskę o środowisko, ludzi i zwierzęta. W 2023 roku firma pozyskała 280 mln funtów od General Atlantic i L Catterton, co umożliwiło szybką ekspansję międzynarodową.

Plany rozwoju koncentrują się na Europie, a Czechy są kolejnym rynkiem docelowym. W przyszłości firma rozważa wejście na rynki takie jak Austria, kraje nordyckie, Włochy i Francja.

W 2023 roku Butternut Box przejął PsiBufet, polską markę świeżego jedzenia dla psów sprzedawaną bezpośrednio konsumentom. Przejęcie to umożliwia budowę nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, który docelowo będzie obsługiwał wiele europejskich rynków.

Nowy zakład w Zabrzu ma powierzchnię prawie m² i będzie miał finalnie osiem linii produkcyjnych, osiągających wydajność 1200 ton tygodniowo.

 
Kluczowe etapy projektu

Przygotowanie budynku na potrzeby produkcji spożywczej – w toku.
Instalacja sprzętu i uruchomienie operacji fulfilmentowych – w toku.
Rekrutacja i szkolenie zespołu – nowi pracownicy zostaną przeszkoleni przez doświadczony zespół w Rudie's Kitchen (UK).
Pierwsza produkcja – koniec roku 2025.

 
Nasze wartości i kultura pracy

PsiBufet i Butternut Box to firma, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z wysokiej retencji pracowników oraz możliwości ich rozwoju w wspierającym i inkluzywnym środowisku.

Nasze wartości to:
 Determinacja i zaangażowanie  (Dedicated & Determined)
 Otwartość i szczerość (Open & Honest)
 Gotowość do zmian i rozwoju (Strive for Better)
 Szczera troska i empatia (Genuine Care)

Proces rekrutacji

Wstępna rozmowa telefoniczna
2 Spotkania rekrutacyjne w Zabrzu (face-to-face interview)

Chcesz być częścią naszego zespołu? Aplikuj już dziś

---