HR Manager

3 dni temu


Warszawa, Mazovia, Polska RICG Pełny etat

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z sektora FMCG – poszukujemy doświadczonego HR Managera, który obejmie odpowiedzialność za całość procesów HR w Polsce.

HR Manager – FMCG
Warszawa / model hybrydowy

Zakres odpowiedzialności:

  • tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe spółki FMCG,

  • zarządzanie pełnym cyklem HR (rekrutacja, onboarding, rozwój, ocena, offboarding),

  • współpraca z menedżerami sprzedaży i produkcji w zakresie rozwoju zespołów,

  • wdrażanie programów szkoleniowych i rozwojowych,

  • koordynacja procesów wynagrodzeń i benefitów,

  • analiza wskaźników HR (rotacja, retencja, absencja) i rekomendacja działań optymalizacyjnych,

  • współpraca z centralą w zakresie polityk HR i raportowania.

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia w HR, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim,

  • doświadczenie w branży FMCG (mile widziane firmy produkcyjne i sprzedażowe),

  • znajomość prawa pracy i praktyk rynkowych,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • umiejętność doradzania kadrze zarządzającej i prowadzenia projektów strategicznych,

  • zdolności analityczne i zorientowanie na wynik.

Klient oferuje:

  • konkurencyjne wynagrodzenie stałe + roczny bonus powiązany z wynikami,

  • pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną (LuxMed) rozszerzoną o członków rodziny, ubezpieczenie na życie i NNW w całości finansowane przez pracodawcę, kartę MultiSport lub dofinansowanie aktywności sportowych, dofinansowanie posiłków w kantynie pracowniczej,

  • zniżki pracownicze na produkty firmy,

  • możliwość pracy w modelu hybrydowym (do 3 dni zdalnie tygodniowo),

  • program szkoleń i udział w międzynarodowych projektach HR,

  • dodatkowe dni wolne w okresie świątecznym ("Christmas break"),

  • realne możliwości awansu w strukturach regionalnych EMEA.


  • HR Manager

    16 godzin temu


    Warszawa, Mazovia, Polska RICG Pełny etat

    Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z sektora FMCG – poszukujemy doświadczonego HR Managera, który obejmie odpowiedzialność za całoć procesów HR w Polsce.HR Manager – FMCG Warszawa / model hybrydowyZakres odpowiedzialności:tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe spółki FMCG,zarządzanie pełnym cyklem HR...

  • HR Manager

    3 dni temu


    Warszawa, Mazovia, Polska RICG Pełny etat

    For our client, an international company in the FMCG sector, we are looking for an experienced HR Manager who will be responsible for all HR processes in Poland.HR Manager – FMCG Warsaw / hybrid modelResponsibilities:Creating and implementing an HR strategy that supports the business goals of the FMCG company,Managing the full HR cycle (recruitment,...


  • Warszawa, Mazovia, Polska HR Concept Pełny etat 60 000 zł - 80 000 zł rocznie

    Mamy przyjemność współpracować z klientem z branży produkcyjnej, liderem dobrych praktyk zarówno w sferze wytwarzania, jak i employer brandingu.Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Compensation&Benefits ManageraLokalizacja: Warszawa i okoliceNasz Klient oferuje:Zatrudnienie w ramach B2B lub umowy o pracęWynagrodzenie podstawowe oraz...

  • HR Manager

    16 godzin temu


    Warszawa, Mazovia, Polska EUROWAG Pełny etat

    Job DescriptionThe position is responsible for the whole HR processes cycle and providing personalized advice to managers and their teams (excluding ExCo) in the assigned areas of the business/Region. HR Manager is responsible for the connection between people and business and their growth. Job RequirementsDesired qualificationsMinimum 10-15 years...

  • HR Manager

    15 godzin temu


    Warszawa, Mazovia, Polska Renters Pełny etat

    W związku z dynamicznym rozwojem Renters poszukujemy osoby na stanowiskoHR Managera. To kluczowa rola w naszej organizacji, która łączy strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem, pełna wyzwań, możliwości wdrażania własnych pomysłów oraz budowania procesów HR od podstaw.Tym się u nas zajmiesz:Współpraca z 4-osobowym działem...


  • Warszawa, Mazovia, Polska TapTalent Pełny etat 60 000 zł - 120 000 zł rocznie

    HR Information Services ManagerAbout the team:The team you will be joining is currently implementing SAP SuccessFactors in 13 countries. The implementation team values collaboration, transparency, and business focus. We work hard, have fun, and keep our eyes on the ball. As more territories are going live with the first modules, we need you to take over the...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Duck Creek Payments Pełny etat

    Helping careers take flight. Reshaping an industry. Enable your career to be Made on Duck Creek.WHO WE ARE:Duck Creek Technologies is the intelligent solutions provider defining the future of the property and casualty (P&C) and general insurance industry. We are the platform upon which modern insurance systems are built, enabling the industry to capitalize...

  • Regional HR Manager

    2 tygodni temu


    Warszawa, Mazovia, Polska Canonical - Jobs Pełny etat 60 000 zł - 120 000 zł rocznie

    Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers,...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Duck Creek Technologies Pełny etat

    Helping careers take flight. Reshaping an industry. Enable your career to be Made on Duck Creek.   WHO WE ARE:  Duck Creek Technologies is the intelligent solutions provider defining the future of the property and casualty (P&C) and general insurance industry. We are the platform upon which modern insurance systems are built, enabling the industry to...

  • HR Manager

    16 godzin temu


    Warszawa, Mazovia, Polska Sungrow EMEA Pełny etat

    Your missionEstablish and manage all HR functions in the new plant, including recruitment, onboarding, employee relations, training & development, and complianceSupport the ramp-up phase by partnering with operations to attract and hire top talentDevelop and implement HR policies and procedures in line with local labor laws and global corporate...