Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Ełk

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Olsztynie
- Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 3
- Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Ełku
- Adres miejsca pracy

ul. Wojska Polskiego 73, Ełk
- Województwo

warmińsko-mazurskie
- Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Ełk (zastępstwo)
- Zadania

Opis stanowiska: Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

Zadania:

• kwalifikuje i rejestruje korespondencję oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji w systemach informatycznych
• kompletuje akta i zakłada teczki spraw
• dzieli i przekazuje korespondencję, akta emerytalno-rentowe oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji zgodnie z właściwością
• generuje i drukuje listy automatycznych zmian/ekspiracji oraz przydziela te sprawy na właściwe stanowiska.
• zamawia materiały biurowe w SAP
• Wymagania

Wymagania formalne:

niezbędne:

• wykształcenie średnie

mile widziane:

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia)
• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na klienta oraz na cel i jakość
• umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• nastawienie na rozwój

Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Proces rekrutacyjny będzie prowadzony w Terenowej Jednostce Organizacyjnej lub w siedzibie Oddziału.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ) w zakładce "Praca w ZUS".
- Termin, do którego należy składać dokumenty

- Oferujemy

• umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
• możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• szeroki pakiet socjalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek trzykondygnacyjny bez windy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, wejście główne do budynku jest zorganizowane na poziomie parteru do którego prowadzą schody, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.