Manager ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

W firmie Amazon potrzebujemy utalentowanych i doświadczonych osób, które pomogą nam zapewnić to, aby nasza praca była bezpieczna i efektywna. Osoba na stanowisku Managera ds. bezpieczeństwa i higieny pracy jest najważniejszym czynnikiem wpływającym na poprawę warunków BHP zarówno w centrum logistycznym, jak i na poziomie regionalnym. Wspiera swoich współpracowników w utrzymywaniu wysokich standardów, jednocześnie tworząc kulturę bezpieczeństwa i integracji w swoim centrum

Key job responsibilities
Kluczowy zakres obowiazkow:

- Zarządzanie zespołem w centrum logistycznym, przy jednoczesnej regularnej współpracy z innymi zespołami w całej firmie
- Korzystanie z narzędzi sprawozdawczości wewnętrznej w celu analizowania raportów danych i pierwotnych przyczyn, które dostarczają managerom informacji potrzebnych do podejmowania decyzji związanych z bezpieczeństwem
- Zapewnianie wskazówek i opracowywanie rozwiązań dotyczących projektów i procedur BHP
- Realizowanie programów mających na celu poprawę kultury bezpieczeństwa w Amazon

A day in the life
Osoba na tym niezwykle zróżnicowanym stanowisku pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych, co pozwala jej na bezpośredni wkład w wiele aspektów naszej kultury bezpieczeństwa. Zarządza standardami BHP, jednocześnie poprawiając funkcjonalność i wydajność. Zarządza również swoim zespołem i pomaga mu wdrażać zmiany w odpowiedzi na informacje zwrotne od pracowników lub korzystać z możliwości nieustannego usprawniania procesów.

Rola ta jest kluczowa w zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa, dbaniu o ich zadowolenie oraz nadzorowaniu ich dobrego samopoczucia i wydajności. Manager ds. BHP jest odpowiedzialny za wprowadzanie rozwiązań, których celem jest stworzenie kultury opartej na bezpieczeństwie w miejscu pracy.

About the team
Zespół ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu naszym pracownikom zdrowia psychicznego i fizycznego w ich miejscu pracy. Współpracujemy z managerami, partnerami i władzami lokalnymi we wszystkich naszych placówkach, zapewniając realizację polityki firmy Amazon oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych, by nasze miejsca pracy były zawsze bezpieczne.
Zespół ten oferuje szereg stanowisk, od techników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy po managerów programu. Bez względu na stanowisko, pracownicy wchodzący w jego skład uczestniczą w opracowywaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu wysokich standardów bezpieczeństwa i dobrostanu. Mogą być zaangażowani we wspólną realizację różnych projektów z pracownikami z całej firmy, począwszy od inspekcji sprzętu i procesów, po ocenę procesów, projektowanie budynków i sprzętu.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska jest wskazane poniżej. Amazon zastrzega sobie możliwość zaproponowania wyższej wartości wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanych umiejętności, kompetencji i doświadczenia kandydata. Amazon kieruje się zasadą całkowitego wynagrodzenia, w związku z czym oprócz wynagrodzenia zasadniczego mogą być przewidziane dodatkowe składniki wynagrodzenia, takie jak premia rekrutacyjna oraz możliwość uczestnictwa w programie akcji zastrzeżonych (RSU) prowadzonym niezależnie przez Inc. w USA. Zespół rekrutacyjny poinformuje Cię o ostatecznej kwocie wynagrodzenia zasadniczego oraz o wszystkich przysługujących dodatkowych składnikach wynagrodzenia, w zależności od umiejętności i wymagań.Dodatkowe świadczenia przysługują na warunkach obowiązujących w Spółce i obejmują m.in. plany emerytalne, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie podróży służbowych, kartę MultiSport, dofinasowanie do posiłków w stołówce firmowej, kod rabatowy dla pracowników i program zniżek pracowniczych (EDC/Extras) oraz Program Wsparcia Pracownika (EAP – prywatne i poufne doradztwo i wsparcie).Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska wynosi 11116 PLN miesięcznie.

- Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, lub
- Ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP
- Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wcześniejsze doświadczenie w przestrzeganiu lokalnych przepisów BHP
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie
- - Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, lub
- - Ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP
- - Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- - Wcześniejsze doświadczenie w przestrzeganiu lokalnych przepisów BHP
- - Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

- Preferowane kwalifikacje nie są wymagane do starania się o stanowisko w firmie Amazon. Z przyjemnością zapoznamy się z kandydaturą osób, które posiadają wszystkie wyżej wymienione kwalifikacje podstawowe.
- - Doświadczenie z narzędziami Lean, 5S i technikami Kaizen
- Kwalifikacje lub doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju
- Wcześniejsze doświadczenie w komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych, w tym ze współpracownikami i z przełożonymi
- Pełne członkostwo w organizacji związanej z branżą HR (np. IOSH — organizacja zawodowa zrzeszająca urzędników ds. zdrowia i bezpieczeństwa w Wielkiej Brytanii) pozwalające na zapewnianie wsparcia dla zespołu zarządzającego ludźmi

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

---