WPP Media

O WPP Media  
WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. 

W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.  
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. 

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie 

Jak będzie wyglądała Twoja praca? 

Lider Projektu odpowiedzialny za rozwój działań z obszaru retail media dla kluczowych klientów agencji. Kluczowym zadaniem na tym stanowisku będzie prowadzenie kampanii mediowych na platformach marketplace, w szczególności na Allegro.

Na co dzień będziesz m.in.:

• Pracować z globalnymi klientami i znanymi markami. 
• Planować, realizować i raportować kampanie marketplace (głównie Allegro Ads) i kampanie retail media Lidl, Żabka, Rossmann, itd.) realizowanych z partnerami agencji. 
• Proaktywnie poszukiwać nowych rozwiązań w obszarze optymalizacji kampanii i skalowania przychodów. 
• Budować długotrwałe relacje z klientem. 
• Przygotowywać raporty i prezentować wyniki przed zespołem klienta. 
• Planować i realizować harmonogram testów w ramach kampanii e-commerce. 
• Kontrolować poprawność rozliczeń prowadzonych kampanii.  
• Dbać o poprawy obieg dokumentów cyfrowych, zgodnie z procesami organizacji. 

Co przyda Ci się na starcie?

• Wymagane minimum 3-letnie doświadczenie w planowaniu oraz realizacji kampanii w Allegro Ads.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia researchu i wyciągania wniosków strategicznych. 
• Zdolność do analitycznego myślenia oraz oceny potencjału sprzedażowego. 
• Wysoka komunikatywność – regularny kontakt z klientami i dostawcami. 
• Samodzielność w realizacji projektów end-to-end. 
• Dobra organizacja pracy i orientacja na cele. 
• Umiejętność praktycznego wykorzystania MS Excel oraz MS Power Point do przygotowywania analiz biznesowych. 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 

Mile widziane: 

• Doświadczenie w realizacji innych kampanii w obszarze marketplace (Ceneo, Empik, Amazon) i retail media.
• Podstawowa znajomość systemów integracyjnych (np. BaseLinker). 
• Znajomość podstaw SEO/SEM w kontekście e-commerce. 

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.