Kierownik Resortu Uzdrowisko Cieplice Zdrój

Kierownik Resortu Uzdrowisko Cieplice Zdrój

Miejsce pracy: Jelenia Góra

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad codziennym działaniem resortu zgodnie procedurami sieci Holiday Park & Resort
• Zapewnienie satysfakcji Gości, bieżące rozwiązywanie problemów
• Organizowanie pracy zespołu operacyjnego (recepcja, housekeeping, techniczny, gastronomia), bieżące udzielanie wskazówek i korygowanie działań personelu
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji, prawidłowe i terminowe rozliczanie finansowe z Centralą
• Monitorowanie i zapewnienie sprawnego stanu technicznego resortu
• Wspieranie procesów inwentaryzacji oraz cyklicznych audytów
• Bieżące monitorowanie stanu wyposażenia resortu
• Dbałość o wizerunek obiektu i utrzymanie standardów sieci Holiday Park & Resort

Oczekiwania:

• Dyspozycyjność, nastawienie na cel i elastyczność w reagowaniu na różne zdarzenia
• Otwartość na zmiany i optymalizacje w działaniu resortu
• Umiejętność budowania relacji i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:

• Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji
• Stabilną, całoroczną współpracę w rozwijającym się resorcie
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym zależnym od wyników resortu
• Narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji ustalonych celów
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dziennik Urzędowy UE L 119 - dalej: RODO) informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Holiday Park & Resort spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa – siedziba: Śrem, ul. Fryderyka Chopina 1J (dalej: Holiday Park & Resort), z którym można skontaktować się pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres:

• Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, należy wysłać wiadomość pod adres e-mail: .

• Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Holiday Park & Resort Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

• Holiday Park & Resort może przetwarzać dane w następujących celach i podstawach prawnych:

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych, innych niż wynikających z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,

• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, w tym w szczególności zawartych w dokumentach medycznych, udostępnionych przez Panią/Pana Holiday Park & Resort.

• Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji przez Holiday Park & Resort, w tym profilowaniu.

• Ma Pani/Pan prawo:

• dostępu do dotyczących Pani/Pana danych oraz otrzymania ich kopii,

• sprostowania (poprawiania) danych,
• usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
• do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
• wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeżeli podstawą przetwarzania jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Holiday Park & Resort w tym profilowania,
• przenoszenia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 20 RODO),
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

• wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda może być wycofana w dowolnej formie, w tym: pisemnie na adres podany powyżej, e-mailem na adres , względnie osobiście w siedzibie Holiday Park & Resort.

• Holiday Park & Resort przechowywał będzie Pani/Pana dane przez okres 3 lat od zakończenia roku kalendarzowego, w którym doszło do uzyskania Pani/Pana danych.

• Holiday Park & Resort może ujawnić Pani/Pana dane osobowe:

• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Holiday Park & Resort lub/i wspierającym Holiday Park & Resort w prowadzonej działalności, w szczególności takim jak: obsługa kadrowa, firmy informatyczne, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym, podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,

• organom państwowym lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Holiday Park & Resort obowiązków.

• Holiday Park & Resort deklaruje, że nie przekazuje i nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

• Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.