Specjalista/Specjalistka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Staż pracy:

powyżej 3 lat

Lokalizacja:

Poznań, Wielkopolskie

Opublikowano:

Nr ogłoszenia:

48659

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie szkoleń i egzaminów na licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.
• Nadzór na przebiegiem szkoleń, egzaminów i sprawdzianów wiedzy i umiejętności prowadzonych w Jednostkach Wykonawczych Spółki, w tym w ośrodkach szkolenia.
• Współpraca z innymi właściwymi Biurami Centrali w zakresie programów szkoleń i zmian do instrukcji wewnętrznych w zakresie merytorycznym Biura.
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie merytorycznym Wydziału (sprawozdawczość).
• Koordynacja powypadkowego wsparcia psychologicznego w Spółce.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego preferowane: (licencjat/inżynier lub magister) o profilu związanym z transportem, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub administracją.
• Minimum 5-letniego zatrudnienia na stanowisku rewidenta taboru, kierownika pociągu, maszynisty, ustawiacza lub na stanowisku związanym z obsługą kadrową ww. miejsc pracy.
• Dobrej znajomości pakietu MS Office.
• Dobrej organizacji pracy, samodzielności.
• Gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie przydzielonych zadań.
• Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego.

Co doceniamy szczególnie?

• Dobrą znajomość ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 2034 z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych związanych z nabywaniem i utrzymaniem kwalifikacji w transporcie kolejowym, w szczególności dotyczących licencjonowania maszynistów i świadectw maszynistów.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
• Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00, a 8:30.
• Przyjazną atmosferę w zespole.
• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Świadczenia socjalne i ubezpieczenie medyczne.
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w terminie 7 dni roboczych od daty ukazania się ogłoszenia.

Umowa o pracę

Zniżki na przejazdy koleją

Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Świadczenia świąteczne

Dopłaty do wypoczynku

Szkolenia specjalizacyjne

Praca z nowoczesnymi narzędziami

Program pożyczek pracowniczych

Ubezpieczenie medyczne

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

3. Decyzja

Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres:

podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:
1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

---