Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu

Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków:

• Kierujesz zespołem i zarządzasz zmianą tak, aby praca przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze
• Jesteś obecny/a na sali sprzedaży i przy kasie - będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientami
• Odpowiadasz za to, aby sklep zawsze wyglądał świetnie i był odpowiednio zatowarowany, a ceny aktualne i czytelne dla klientów
• Wspólnie z zespołem dbasz o świeżość produktów – to ważny element jakości, z której jesteśmy znani

Nasze wymagania:

• Masz doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG? Super – to Twój dodatkowy atut
• Jesteś sprawnym organizatorem i potrafisz skutecznie komunikować się z ludźmi
• Potrafisz pracować zespołowo i osiągać cele
• Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych mile widziane – jeśli ich nie masz, nic nie szkodzi, wspólnie zadbamy o formalności

To oferujemy:

• Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas
• Premię za realizację celów
• Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce
• Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz
• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie
• Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię
• Przyjazny grafik – poznajesz go z wyprzedzeniem (do 20. dnia poprzedniego miesiąca), a my dopasowujemy go do Twoich możliwości
• Wsparcie od pierwszego dnia - Przeszkolenie pod okiem Opiekuna– pokażemy Ci krok po kroku w jaki sposób prowadzić sklep i osiągać świetne wyniki
• Rozwój i szkolenia - korzystasz z kursów i szkoleń na platformie e-learningowej – z zarządzania zespołem, standardów pracy i przydatnych aplikacji/narzędzi
• Ścieżka kariery – aż 80% naszych kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych

• Dbamy o Twój komfort i bezpieczeństwo – otrzymasz od nas zestaw wygodnej odzieży i nauczymy Cię jak bezpiecznie pracować

• Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• Bonus
  
  urlopowy
• szkolenia

W Stokrotce dbamy o komfort, wsparcie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Konsekwentnie inwestujemy w budowanie wartościowego i bezpiecznego środowiska, naszym priorytetem jest zapewnienie wzajemnego szacunku i różnorodności w zespole. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chcemy stworzyć miejsce, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich umiejętności.

Dołączenie do CV mojego zdjęcia lub podanie większego zakresu danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy, jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na ich przetwarzanie.

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stokrotka Sp. z o.o., ul. Projektowa 1, Lublin.
• Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo kontaktować pod w/w adresem lub poprzez e-mail:
• Państwa dane osobowe będziemy przetwarzali w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będziemy przetwarzali na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. C RODO)
• Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), będziemy przetwarzali na podstawie udzielonej przez Państwo zgody. (art. 6 ust. 1 lit. A RODO)
• Państwa dane osobowe, będziemy przetwarzali także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
• Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
• Państwa dane możemy udostępniać podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych (np. obsługa informatyczna, obsługa prawna), a także innym spółkom z Grupy Kapitałowej, do której należy Administrator – o ile wyrazicie Państwo zgodę.
• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będziemy przechowywali do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwo zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będziemy wykorzystywali przez 6 miesięcy.
• Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO
• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.