Główny/a specjalista/ka ds. zjawiska drop-out'u

Akademia Leona Koźmińskiego jest samodzielną, niezależną finansowo uczelnią wyższą o pełnych prawach akademickich, założoną w 1993 roku i zlokalizowaną w sercu Europy. Oferta uczelni obejmuje różnorodne programy studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych, MBA oraz doktoranckich. Uczelnia uzyskała polskie i uznane na świecie akredytacje, w tym potrójną koronę akredytacji EQUIS, AACSB, AMBA. Zajmuje także wiodące miejsca w światowych i krajowych rankingach edukacyjnych, potwierdzających wysoką jakość kształcenia i działalności naukowo-badawczej. Od 2009 roku Akademia Leona Koźmińskiego nieprzerwanie znajduje się w rankingach "Financial Times" (FT), obejmujących najlepsze uczelnie biznesowe z całego świata.

Akademia Leona Koźmińskiego prowadzi rekrutację na stanowisko:

Główny/a specjalista/ka ds. zjawiska drop-out'u

Nr ref.:

58/ADM/Projekt/25

Główne obowiązki:

Koordynowanie systemu monitorowania zjawiska drop-out

Obejmuje aktywny udział w przygotowaniu koncepcji i narzędzi monitorujących, współpracę

z zespołem interdyscyplinarnym oraz ekspertami, a także nadzór nad wdrażaniem i doskonaleniem rozwiązań w skali całej uczelni.

Analiza danych oraz dobrych praktyk dotyczących drop-outu

Gromadzenie i opracowywanie danych ilościowych i jakościowych, praca z narzędziami analitycznymi (np. Power BI), interpretacja wyników na podstawie literatury i raportów międzynarodowych oraz identyfikacja i adaptacja sprawdzonych praktyk do kontekstu ALK.

Przygotowywanie raportów i rekomendacji działań naprawczych

Opracowywanie cyklicznych analiz, przygotowywanie rekomendacji dla jednostek uczelni, monitorowanie ich wdrożenia oraz formułowanie zaleceń dotyczących programów, procesów dydaktycznych i systemów wsparcia studentów

Koordynacja działań projakościowych i współpraca w obszarze przeciwdziałania drop-out'owi

Organizowanie i moderowanie spotkań z kadrą dydaktyczną i administracją w zakresie drop out, prowadzenie działań projakościowych związanych z procesami kształcenia, wdrażanie rozwiązań

i ich promowanie. Współpraca organizacyjna i merytoryczna z jednostkami Uczelni, w szczególności z Centrum Doskonałości Dydaktycznej.

Opracowywanie dokumentów merytorycznych

Aktywny udział w przygotowywaniu procedur, narzędzi monitoringu, materiałów wspierających działania związane z ograniczaniem drop-outu oraz dokumentacji wykorzystywanej w pracy zespołów wewnątrzuczelnianych.

Wymagania:

minimum 5-letnie doświadczenie w sektorze szkolnictwa wyższego.

co najmniej 3-letnie doświadczenie w minimum jednym z obszarów:

zapewnianie jakości kształcenia,

projektowanie i analiza danych edukacyjnych,

wdrażanie działań projakościowych,

praca ze studentami zagrożonymi rezygnacją ze studiów,

przeciwdziałanie zjawisku drop-out'u.

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: nauki społeczne, zarządzanie, pedagogika, socjologia, analiza danych);

znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, określonym zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego;

umiejętność obsługi systemów Power BI i MS Excel;

doświadczenie w opracowywaniu procedur, raportów i rekomendacji opartych na danych ilościowych i jakościowych;

znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w uczelniach (np. systemy dziekanatowe; ankiety dydaktyczne);

samodzielność, sumienność i odpowiedzialność;

umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;

bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zdolność planowania, monitorowania i kontroli;

wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej i prowadzenia dialogu z interesariuszami różnych szczebli (władze dziekańskie, dydaktycy, administracja, studenci).

Oferujemy:

zatrudnienie w ramach umowy o pracę w ramach pełnego etatu,

pracę w Uczelni uznanej i rozpoznawanej na rynku edukacyjnym w Polsce i zagranicą,

możliwość udziału w wyjazdach zagranicznych organizowanych przez uczelnie partnerskie,

możliwość podjęcia studiów w ALK na preferencyjnych warunkach finansowych,

możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach, w tym w kursach językowych,

pakiet prywatnej opieki medycznej,

benefity w ramach świadczeń socjalnych,

praca w dogodnej lokalizacji i w nowoczesnym budynku.

Osoby zainteresowane ofertą pracy i spełniające ww. wymagania prosimy o przesłanie

CV

do dnia

r.

za pomocą formularza aplikacyjnego

dostępnego pod linkiem:

Zatrudnienie jest współfinansowane w ramach realizacji projektu " - zintegrowany program przeciwdziałania zjawisku drop-out'u", realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Uprzejmie informujemy, że przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Akademię Leona Koźmińskiego, ul. Jagiellońska 59, Warszawa, Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Akademię Leona Koźmińskiego, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przez czas trwania rekrutacji.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.