Technical Key Account Manager

Miejsce pracy: Poznań

• Opracowywanie rozwiązań i specyfikacji technicznych, współpraca z działami technicznymi firm wykonawczych
• Identyfikacja, wsparcie oraz wysokiej jakości doradztwo inżynieryjne dla kluczowych grup projektantów i architektów w doborze produktów Würth Polska
• Aktywna promocja produktów dedykowanych dla branży budowlanej i instalacyjnej
• Ścisła współpraca z Centralą Würth w Niemczech
• Udział w szkoleniach produktowych wewnętrznych i zewnętrznych
• Bieżące wsparcie działu sprzedaży

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym – budownictwo, inżynieria środowiska, mechatronika, automatyka
• Doświadczenie min. 2 lata w dziale technicznym w firmie z branży budowlanej lub przemysłowej
• Mile widziana znajomość branży: Technika zamocowań, PPOŻ., HVAC
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz narzędzi do projektowania (np. AutoCAD)
• Znajomość rynku budowlanego oraz konstrukcji stalowych w Polsce
• Proaktywność, samodzielność oraz wysoki poziom orientacji biznesowej
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu
• Przejrzysty i motywujący system wynagradzania
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Samochód służbowy do użytku prywatnego, a także niezbędne narzędzia pracy
• Pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do aktywności sportowych oraz prywatną opiekę medyczną

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

• Benefity
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne

• Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie , ul. Posag 7 Panien 1.

• Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; ; pisemnie: przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, Warszawa: Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

Cel przetwarzania danych

Podstawa prawna przetwarzania danych

Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

• Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

• Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:

• do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

• W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
• prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
• prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail:

• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

• Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.