Fullstack .NET Developer

Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.

Poszukiwany

Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość pracy nad systemami tworzonymi dla klientów z różnych sektorów. Obecnie realizujemy projekty m.in. dla operatorów telekomunikacyjnych, sieci handlowych, drogerii kosmetycznych oraz instytucji publicznych. Zajmujemy się zarówno rozwojem nowych aplikacji, jak i utrzymaniem już istniejących rozwiązań.
Naszym celem jest wdrażanie u klientów nowoczesnych technologii, modernizacja starszych systemów oraz tworzenie autorskich, innowacyjnych rozwiązań wyprzedzających obecne trendy IT.
Dołączysz do zespołu doświadczonych developerów (od 5 do 25 lat doświadczenia) specjalizujących się w technologiach Fullstack .NET + React

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji w technologii .NET 
• Tworzenie i integracja usług opartych o RESTful API oraz architekturę mikroserwisów
• Projektowanie i optymalizacja zapytań w MS SQL Server oraz PostgreSQL
• Rozwój i utrzymanie frontendu w oparciu o React
• Współpraca przy wdrażaniu rozwiązań w środowiskach chmurowych (AWS, Azure)
• Dbanie o wysoką jakość kodu, wydajność oraz bezpieczeństwo aplikacji
• Ścisła współpraca z klientami i zespołem analityków w celu zrozumienia wymagań biznesowych

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia
• Znajomość najnowszych wersji platformy .NET
• Praktyczna wiedza z zakresu baz danych: MS SQL Server, PostgreSQL
• Znajomość Entity Framework oraz LINQ
• Znajomość Restful API oraz architektury mikroserwisów
• Podstawowa znajomość React od wersji 16
• Znajomość rozwiązań chmurowych: AWS oraz Azure
• Znajomość starszych technologii: MVC, WinForms, IIS
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (do 3 dni z biura)

Mile widziane:

• Znajomość Kubernetes, Docker
• Projektowanie rozwiązań
• Umiejętność pracy z klientem
• Umiejętność dobrej organizacji pracy

• Długoterminową, stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B, umowę o pracę, zlecenie 
• Współpracę z wiodącymi firmami oraz możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT
• Pracę w modelu hybrydowym lub stacjonarnym​ (min. 2/3 dni w biurze, Warszawa, ul. Puławska 182​; okolice metra Wilanowska)
• Benefity: pakiet Medicover (rozszerzony o stomatologię) i karta FitProfit
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Darmowe lekcje j. angielskiego
• Finansowanie certyfikatów technicznych
• Możliwość korzystania z produktów AI firmy Anthropic: Cloude oraz Claude Code
• Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
• Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.

Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.