Doradca techniczno-handlowy

Job Description
Doradca Techniczno-Handlowy jest odpowiedzialny za zwiększanie udziału w rynku poprzez identyfikację i sprzedaż do nowych klientów oraz obsługę obecnych.

Responsibilities

• Odwiedzanie obecnych klientów, obsługa codziennych spraw oraz doradztwo techniczne.
• Poszukiwanie i tworzenie nowych możliwości biznesowych zgodnie z potrzebami firmy.
• Zbieranie informacji o klientach i rynku oraz szacowanie potencjału klientów.
• Przeprowadzanie testów porównawczych produktów konkurencji i identyfikacja przewag konkurencyjnych.
• Opracowanie planu rozwoju rynku i strategii sprzedaży dla klientów docelowych.
• Realizacja wizyt handlowych zgodnie z tygodniowym planem.
• Prezentacje produktów wspierające proces sprzedaży.
• Sporządzanie raportów z wizyt i wydatków.
• Rozwiązywanie reklamacji w ramach uprawnień.
• Pozytywne reprezentowanie firmy, produktów i usług.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i redukcja reklamacji.
• Osiąganie lub przekraczanie budżetu sprzedaży i zysku.
• Utrzymanie kosztów na poziomie budżetowym.
• Zwiększanie sprzedaży i rozwój kont strategicznych.

Qualifications

• Wykształcenie: minimum średnie, preferowane techniczne
• Doświadczenie w sprzedaży, mile widziana znajomość branży
• Umiejętności: komunikacyjne, techniczne, interpersonalne, obsługa komputera
• Gotowość do podróży (ponad 75% czasu), prawo jazdy kat. B

Please note that Sherwin Williams is unable to respond to any enquiries, accept CVs or applications from Recruitment Agencies.
About Us
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your
Possible
Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.