Manager / Managerka ds. sprzedaży serwisu PV

Numer referencyjny: 04/REK/GS/2025

Miejsce pracy: Katowice, praca zdalna

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi w kraju i za granicą;
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy;
• Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji;
• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników;
• Współpraca z obszarem technicznym w celu zapewnienia najwyższej jakości usług;

Zakres Wymagań

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży PV lub pokrewnej;
• Wykształcenie techniczne;
• Znajomość rynku fotowoltaicznego oraz aktualnych trendów;
• Umiejętność negocjacji i budowania długotrwałych relacji z klientami;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Prawo jazdy kat. B;
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki;

Oferujemy

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę w branży OZE;
• Realne wyzwania techniczne i dostęp do nowoczesnego sprzętu;
• Niezbędne narzędzi pracy;
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności + premię;
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika;
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz Programu sugestii pracowniczych KAIZEN;
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.);

Naciśnij "aplikuj" z prawej strony lub wyślij swoje CV na adres mailowy: Prosimy o zamieszczenie w tytule maila numeru referencyjnego oferty oraz nazwy stanowiska, na które się aplikuje.

Prosimy również o dopisanie do przesyłanych aplikacji zgody o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA SA z siedzibą w Katowicach, Aleja Roździeńskiego 1a w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."

W Przypadku Chęci Udziału w Przyszłych Postępowaniach Rekrutacyjnych Organizowanych Przez FAMUR Prosimy Także o Dołączenie Zgody o Treści

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA SA z siedzibą w Katowicach, Aleja Roździeńskiego 1a w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych."

Klauzule informacyjne

Informujemy, że

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach , Al. Roździeńskiego 1a, nr KRS: , Regon: , NIP:
• W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: lub pisemnie na nasz adres korespondencyjny Katowice, ul. Armii Krajowej 51, z dopiskiem "Inspektor Ochrony Danych.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
• Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacji.
• Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.