Robotnik budowlany/ Pracownik produkcji

Firma
UNIHOUSE S.A.
- fabryka domów modułowych w szkielecie drewnianym, poszukuje kandydatów do pracy przy produkcji modułów na stanowisko: Robotnik budowlany/ Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Bielsk Podlaski, Hajnówka

Region: podlaskie

Opis stanowiska

Zadaniem zatrudnionej osoby
będzie praca w wybranym obszarze produkcji:

• Obsługa piły formatowej lub linii produkcyjnej do obróbki drewna (maszyny Weinmann, Hundegger)
• Montaż konstrukcji drewnianych ścian i stropów
• Szpachlowanie i malowanie ścian
• Układanie glazury
• Montaż paneli i listew podłogowych
• Montaż stolarki okiennej / drzwiowej
• Prace elewacyjne
• Prace dekarskie / protan
• Załadunek modułów / przygotowanie do transportu

Wymagania

Od Kandydatów Oczekujemy

• Chęci do pracy
• Doświadczenia w wykonywaniu prac na wybranym stanowisku
• W zależności od typu realizowanych prac i obłożenia produkcji – dyspozycyjności do pracy zmianowej
• Mile widziane posiadanie uprawnień do obsługi wózka widłowego i/lub suwnicy sterowanej z poziomu roboczego

Oferujemy

Oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnej polskiej firmie o zasięgu międzynarodowym
• Wynagrodzenie godzinowe – stawka zależna od kwalifikacji i stanowiska
• Pracę w hali produkcyjnej w komfortowych warunkach
• Bogaty pakiet socjalny, o którym opowiemy na rozmowie
• Możliwość wyjazdu na budowy zagraniczne - (transport i zakwaterowanie na koszt firmy, wypłacany dodatek na wyżywienie)
• Szkolenia podnoszące kwalifikacyjne

Aplikuj
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia r.), dalej zwanym "RODO", Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: dalej: "Administrator").
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do:

I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.