Aktualne oferty pracy związane z Zastępca Kierownika Sklepu - Legionowo, Mazovia - Biedronka

  • Pracownik lady tradycyjnej

    4 tygodni temu

    Legionowo, Polska SPAR Pełny etat

    Pracownik lady tradycyjnej Miejsce pracy: Legionowo Twój zakres obowiązków Profesjonalna i uprzejma obsługa klientów na dziale mięsno-wędliniarskim. Doradzanie klientom w wyborze produktów oraz udzielanie informacji o asortymencie. Krojenie wędlin i serów przy użyciu krajalnicy. Ważenie i pakowanie produktów zgodnie z zamówieniem klienta....

  • Kasjer lub kasjerka PRACA OD ZARAZ

    5 dni temu

    Legionowo, Polska IQFM Sp. z o.o. Pełny etat

    Obsługa kasy fiskalnej – Praca w HipermarkecieLokalizacja: LegionowoSzukasz stabilnej pracy w przyjaznym środowisku? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w znanej sieci handlowej! Kasjer lub kasjerka PRACA OD ZARAZZakres obowiązków Obsługa kasy fiskalnej zgodnie z obowiązującymi standardami. Realizacja płatności...

  • Pracownik lady tradycyjnej

    4 tygodni temu

    Legionowo, mazowieckie, mazowieckie, Polska SPAR Pełny etat

    Pracownik lady tradycyjnejMiejsce pracy: LegionowoTwój zakres obowiązkówProfesjonalna i uprzejma obsługa klientów na dziale mięsno-wędliniarskim.Doradzanie klientom w wyborze produktów oraz udzielanie informacji o asortymencie.Krojenie wędlin i serów przy użyciu krajalnicy.Ważenie i pakowanie produktów zgodnie z zamówieniem klienta.Dbałość o...

Zastępca Kierownika Sklepu

2 tygodni temu

Legionowo, Mazovia, Polska Biedronka Pełny etat 6 400 zł - 8 800 zł rocznie

Region: Legionowo

ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu:

  • Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
  • Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu;
  • Realizacja zamówień;
  • Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych;
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY

Pasujesz do nas, jeśli:

  • Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu;
  • Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
  • Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
  • Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
  • Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę

Oferujemy:

  • Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
  • Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;
  • Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
  • 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
  • Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail.

  • Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

  • Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.

DANE WYNAGRODZENIA:

Wynagrodzenie podstawowe 6400 zł. brutto plus premia uznaniowa 400 zł. brutto* ( *przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025);