Specjalista ds. HR i komunikacji

VMI to międzynarodowa firma, światowy lider w produkcji maszyn i urządzeń do wytwarzania opon. Co czwarta opona na świecie powstaje dzięki naszym maszynom.

Zakład VMI Polska, który znajduje się w Lesznie jest współtwórcą tego globalnego sukcesu. Obecnie zatrudniamy około 250 pracowników i dynamicznie się rozwijamy, rozbudowując kolejne hale produkcyjne i zatrudniając nowych specjalistów.

Nowoczesna firma produkcyjna to nie tylko najnowsze technologie - z których korzystamy i które współtworzymy. To przede wszystkim ludzie. Zależy nam na ich zaangażowaniu, dlatego o nich dbamy. Stabilne zatrudnienie, dobre warunki pracy, profesjonalne narzędzia i szkolenia – to standard, który oferujemy naszym pracownikom.

No i jeszcze atmosfera. Dbamy, aby każdy czuł się wspierany i spokojny. To robi różnicę. Zapytaj naszych pracowników.

Chcesz pracować w Lesznie na światowym poziomie?

Zachęcamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista ds. HR i komunikacji

Zakres obowiązków

• Realizacja kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, zarówno online jak i offline.
• Organizacja i koordynacja wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych, spotkań, eventów, targów pracy, akcji promocyjnych.
• Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych do skutecznej komunikacji wewnętrznej.
• Administrowanie i rozwijanie firmowego intranetu.
• Kreowanie i redagowanie angażujących treści i materiałów do kanałów komunikacji wewnętrznych (takich jak: Intranet, ekrany DS, filmy wewnętrzne) oraz zewnętrznej: social media.
• Monitorowanie rynku, analiza efektywności działań Employer Branding i komunikacji.
• Koordynacja procesu onboarding.
• Wsparcie procesów HR i prowadzenie rekrutacji.
• Budowanie i dbanie o pozytywną kulturę organizacyjną.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe (preferowane: komunikacja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing).
• Doświadczenia w dziale HR lub w pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej.
• Bardzo dobra obsługa narzędzi digitalowych (Canva, Teams, social media, systemy intranetowe)
• Doświadczenie w administrowaniu wewnętrznym portalem do komunikacji z pracownikami (typu intranet),
• Kreatywność i rozwinięty zmysł estetyczny, umiejętność adekwatnego operowania formą i stylem,
• Zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów Employer Brandingowych i komunikacyjnych
• Kreatywność, proaktywność, umiejętność wdrażania nowych rozwiązań
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne i organizacyjne
• Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – min. B1.
• Umiejętność analizowania i raportowania efektów działań

Oferujemy

• Pracę 1-zmianową
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Świadczenia socjalne: bony świąteczne, wczasy "pod gruszą", premie roczne
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Program wdrożeniowo – szkoleniowy przygotowujący do wykonywanej pracy
• Możliwości rozwoju zawodowego i pracy w międzynarodowym środowisku
• Profesjonalne, indywidualne narzędzia do pracy
• Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, w której stawiamy na współpracę, partnerstwo i wzajemne wsparcie
• Nowoczesną i przestronną stołówkę z gorącymi i zimnymi napojami
• Otwartość na nowe pomysły i usprawnienia procesów, które chętnie wdrażamy i nagradzamy