Architekt Korporacyjny i Systemowy

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.

Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

Architekt Korporacyjny i Systemowy
Rodzaj umowy umowa o pracę / kontrakt B2B

O projektach
Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise. Wykorzystujemy technologie .NET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe.

Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak portale eBOK, systemy billingowe, rozwiązania SmartCity, portale CMS, platformy low-code, systemy workflow oraz systemy CRM.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie architektur IT – tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych systemów w oparciu o technologie Java.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych o CMS.
• Analiza i optymalizacja systemów – identyfikowanie wąskich gardeł, wdrażanie usprawnień oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych.
• Integracja systemów – opracowywanie strategii integracyjnych dla systemów korporacyjnych, uwzględniając wzorce integracyjne, mikrousługi oraz architekturę event-driven.
• Współpraca z zespołami technologicznymi – doradztwo i mentoring dla programistów, inżynierów DevOps oraz innych zespołów w zakresie najlepszych praktyk projektowania i implementacji systemów.
• Tworzenie standardów i wytycznych – definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych oraz najlepszych praktyk w organizacji.
• Udział w projektach wdrożeniowych – współpraca z zespołami klientów w zakresie projektowania i implementacji dedykowanych rozwiązań IT.
• Zarządzanie technicznym długiem – monitorowanie stanu architektury systemowej i proponowanie działań naprawczych w celu jej optymalizacji.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami – doradztwo strategiczne oraz wspieranie klientów w wyborze odpowiednich technologii i rozwiązań.
• Praca w środowisku międzynarodowym – współpraca z globalnymi zespołami i klientami oraz udział w projektach realizowanych w różnych strefach czasowych.

Nasze wymagania

• Poszukujemy doświadczonego architekta korporacyjnego i systemowego, specjalizującego się w tworzeniu aplikacji opartych na technologii Java oraz integracji systemów.
• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie skalowalnych, bezpiecznych i wysokowydajnych architektur korporacyjnych.

• Idealny kandydat powinien posiadać

• szeroką wiedzę z zakresu architektury aplikacji chmurowych, mikrousług oraz wzorców integracyjnych,

• umiejętność efektywnego projektowania i optymalizacji systemów IT na poziomie przedsiębiorstwa,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
• biegłe posługiwanie się językiem polskim.

Dodatkowe atuty

• Bliskość siedziby klienta w Warszawie.
• Posiadanie certyfikatu TOGAF Foundation lub CEA (Certified Enterprise Architect).
• Posiadanie certyfikatu UML Foundation.
• Lub posiadane doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
• Posiadane doświadczenie w zakresie produktów CMS opartych o Javę.
• Posiadane doświadczenie z tworzeniem w Angular i/lub TypeScript.
• Doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.

Oferujemy

• Możliwości rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój kompetencji pracowników, dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają poszerzać wiedzę i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.
• Praca w międzynarodowym środowisku – dzięki obecności na globalnym rynku, nasi pracownicy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.
• Elastyczność pracy – dostosowujemy się do potrzeb pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i programy wellbeingowe.
• Udział w innowacyjnych projektach – możliwość uczestnictwa w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.

Możliwość rozwoju

• Program szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacji partnerskich.
• Możliwości samokształcenia i doboru własnej ścieżki rozwoju kompetencji.
• Możliwość określania celów w ramach oceny okresowej i stopniowego awansu.

Benefity

• Prywatna opieka medyczna.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do pakietu Multisport.
• Dofinansowanie kursów językowych.
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Dofinansowanie do pasji.
• Vouchery i bilety.
• Świętowanie wyjątkowych dni.

Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.

Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.

Choose your future. Choose Atos.