Menadżer / menadżerka spedycji

Jesteśmy firmą spedycyjną, która mimo prawie 30 letniej obecności na rynku stawia na dynamikę i świeże podejście. U nas nie ma sztywnych ram, liczy się skuteczność, a przede wszystkim – ludzie. Szukamy kogoś, kto zbuduje nowy dział i poprowadzi go dalej. Nie chcemy po prostu kolejnego pracownika, szukamy lidera z krwi i kości, który nie boi się wyzwań i wie, jak zbudować zgrany zespół.

Wyzwania i obowiązki, które na ciebie czekają:

• Budowanie zespołu.
  Będziesz rekrutować, szkolić i motywować zespół, dbając o ich rozwój i satysfakcję.
• Zarządzanie operacyjne.
  Zapewnisz, że wszystkie procesy spedycyjne działają płynnie i bez zakłóceń,
• Relacje z klientami.
  Będziesz budować długotrwałe relacje z kluczowymi klientami i dbać o wysoką jakość świadczonych usług.
• Wzrost.
  Odpowiadasz za wyniki finansowe, realizację celów sprzedażowych i strategiczny rozwój zespołu.

Szukamy kogoś, kto ma w sobie coś więcej niż tylko CV.

• Doświadczenie.
  Jesteś doświadczonym spedytorem, lub masz już na koncie sukcesy w zarządzaniu zespołem w branży spedycyjnej.
• Znajomość rynku.
  Świat spedycji nie ma przed tobą tajemnic, orientujesz się w trendach i specyfice branży.
• Umiejętności przywódcze.
  Jesteś naturalnym liderem, potrafisz słuchać, delegować i inspirować, ale przede wszystkim nie boisz się samemu zakasać rękawów.
• Elastyczność.
  Masz w sobie umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków.

Co oferujemy w zamian?

Przede wszystkim czytelne i uczciwe podejście. Wsparcie na każdym etapie. Warunki pracy, płacy, narzędzia itd są w 100% do ustalenia, tak abyś miał poczucie komfortu pracy.

Zapraszamy do wspólnego budowania