Trener / Trenerka Biznesu

ERGO Hestia

Miejsce pracy: Sopot

Region: pomorskie

• prowadzenie projektów szkoleniowych z pasją i zaangażowaniem na terenie całej Polski,
• kompleksowa opieka szkoleniowo-rozwojowa dla agentów oraz pracowników sił sprzedaży Grupy ERGO Hestia,
• tworzenie od podstaw szkoleń produktowych, obsługowych oraz kompetencyjnych,
• analiza potrzeb szkoleniowych i badanie efektywności projektów szkoleniowych,
• administracja i raportowanie szkoleń,
• realizacja projektów w ramach Biura.

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej i ciekawość świata,
• otwartość i nowatorskie podejście do edukacji,
• chęć ciągłego samorozwoju i nieustanne poszukiwanie inspiracji,
• samodyscyplina oraz samodzielność,
• bycie przekonywującym mówcą,
• umiejętność tworzenia materiałów dydaktycznych,
• posiadanie prawa jazdy i gotowość do regularnych podróży służbowych na terenie całej Polski,
• mile widziana znajomość produktów ubezpieczeniowych ERGO Hestii.

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu zadaniowym
• pracę w doświadczonym zespole trenerskim,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.