Senior Commodity Buyer

Jako członek zespołu zakupów EMEA, osoba na tym stanowisku wspiera wdrażanie i realizację strategii zakupowych dla materiałów bezpośrednich w jednostce biznesowej DRiV, poprzez: wdrażanie i realizację odpowiedniej strategii zakupowej dla zakładów DRiV w regionie EMEA, zarządzanie wydatkami i procesami zakupowymi, ciągłą identyfikację i wdrażanie możliwości redukcji kosztów, konsolidację bazy dostawców oraz usprawnień w zakresie procesu zakupowego.

Główne obowiązki:

• Prowadzenie spotkań przeglądowych projektów zakupowych; kontakt z dostawcami oraz działami inżynierii, produkcji, jakości i łańcucha dostaw w celu utrzymania harmonogramów projektowych;
• Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych (RFQ/RFI) w celu wsparcia strategii i porównań rynkowych;
• Analiza finansowa wyników zapytań ofertowych w celu oceny konkurencyjności kosztowej; negocjowanie ofert w celu osiągnięcia najlepszego całkowitego kosztu;
• Podejmowanie decyzji zakupowych dotyczących przydzielonych kategorii;
• Utrzymywanie stałej komunikacji z dostawcami w celu zapewnienia dotrzymania terminów zapytań i uruchomień;
• Współpraca z dostawcami oraz działami inżynierii, operacji i produktu w zakresie zapytań związanych z dokumentacją RFQ;
• Reprezentowanie działu zakupów na spotkaniach jednostki biznesowej oraz koordynacja wszystkich działań (raportowanie, rejestry działań);
• Zapewnienie zgodności z globalnymi politykami i procedurami zakupowymi;
• Codzienne obowiązki obejmujące wsparcie ciągłości dostaw do zakładów, przygotowywanie zmian w zamówieniach oraz raportowanie oszczędności projektowych;

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe;
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zakupów w środowisku międzynarodowym. Wymagane doświadczenie w branży motoryzacyjnej;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim;
• Znajomość zasad negocjacji umów i umiejętność tworzenia porozumień z dostawcami;
• Zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie w środowisku produkcyjnym;
• Silne umiejętności analityczne (MS Office / SAP); umiejętność szybkiego dochodzenia do sedna sprawy, priorytetyzacji i koncentracji na kluczowych celach;
• Dostępność do podróży służbowych (do 15% w skali roku);

Oferujemy:

• Możliwość pracy hybrydowej (1-2 dni HO w tygodniu);
• Możliwość szybkiego uzyskania umowy na czas nieokreślony (pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, później możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony);
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne LuxMed;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport;
• Pakiet świadczeń socjalnych (grupowe ubezpieczenie na życie, dopłaty do urlopów, pakiety i bony świąteczne oraz wiele innych);
• Możliwość rozwoju zawodowego w branży motoryzacyjnej w międzynarodowej korporacji;
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe (w tym kursy językowe);
• Program poleceń pracowniczych;
• Dofinansowanie do posiłków oraz owoce w biurze;