Specjalista ds. Księgowania Zakupów

Specjalista ds. Księgowania Zakupów

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• Księgowanie faktur zakupu
• Księgowanie wyciągów bankowych
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, kompensaty
• Rozliczanie delegacji i zaliczek pracowników
• Analiza i uzgadnianie kont księgowych
• Przygotowywanie płatności
• Przygotowywanie deklaracji VAT
• Czynny udział w wewnętrznych projektach firmowych (wdrożenia systemów, kształtowanie procesów, itp.)
• Przygotowywanie danych dla klienta zewnętrznego (GUS, US, itp.) i wewnętrznego (inne działy, Zarząd)

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu: Finanse i rachunkowość)
• Doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub w biurze rachunkowym
• Praktyczna znajomość przepisów finansowych, księgowych i podatkowych
• Zaangażowanie w wykonywane zadania, nastawienie na cel
• Dokładność i sumienność podczas wykonywania codziennych zadań
• Rozwinięte umiejętności w obszarze komunikacji interpersonalnej oraz współpracy z innymi działami i podmiotami zewnętrznymi
• Mile widziane doświadczenie w pracy na systemie Comarch ERP XL

Oferujemy:

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (zależnie od preferencji kandydata)
• Wdrożenie organizacyjne oraz stanowiskowe
• Niezbędne narzędzia pracy
• Dostęp do benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe)
• Zniżki na studia we współpracującej Grupie uczelni wyższych
• Zniżki w bistro w biurowcu
• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dziennik Urzędowy UE L 119 - dalej: RODO) informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Holiday Park & Resort spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa – siedziba: Śrem, ul. Fryderyka Chopina 1J (dalej: Holiday Park & Resort), z którym można skontaktować się pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres:

• Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, należy wysłać wiadomość pod adres e-mail: .

• Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Holiday Park & Resort Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

• Holiday Park & Resort może przetwarzać dane w następujących celach i podstawach prawnych:

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych, innych niż wynikających z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,

• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, w tym w szczególności zawartych w dokumentach medycznych, udostępnionych przez Panią/Pana Holiday Park & Resort.

• Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji przez Holiday Park & Resort, w tym profilowaniu.

• Ma Pani/Pan prawo:

• dostępu do dotyczących Pani/Pana danych oraz otrzymania ich kopii,

• sprostowania (poprawiania) danych,
• usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
• do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
• wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeżeli podstawą przetwarzania jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Holiday Park & Resort w tym profilowania,
• przenoszenia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 20 RODO),
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

• wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda może być wycofana w dowolnej formie, w tym: pisemnie na adres podany powyżej, e-mailem na adres , względnie osobiście w siedzibie Holiday Park & Resort.

• Holiday Park & Resort przechowywał będzie Pani/Pana dane przez okres 3 lat od zakończenia roku kalendarzowego, w którym doszło do uzyskania Pani/Pana danych.

• Holiday Park & Resort może ujawnić Pani/Pana dane osobowe:

• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Holiday Park & Resort lub/i wspierającym Holiday Park & Resort w prowadzonej działalności, w szczególności takim jak: obsługa kadrowa, firmy informatyczne, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym, podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,

• organom państwowym lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Holiday Park & Resort obowiązków.

• Holiday Park & Resort deklaruje, że nie przekazuje i nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

• Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.