Zastępca/ Zastępczyni Kierownika Zespołu Deweloperskiego

Zastępca/ Zastępczyni Kierownika Zespołu Deweloperskiego

Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy zespołu developerów i współpraca z Project Managerami, Product Ownerami i pozostałymi menadżerami liniowymi
• Planowanie i weryfikacja prac/zadań deweloperów we współpracy z innymi zespołami
• Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych wypracowanych w organizacji
• Przestrzeganie wymagań procesu wytwórczego i wdrożeniowego ustalonego w organizacji
• Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów/systemów
• Doradztwo w tworzeniu backlogu produktów
• Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania (wydajność, poprawna architektura kodu, jednolite zasady tworzenia kodu)
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy zespołu w oparciu o analizę dotychczasowych wdrożeń i procesów
• Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych departamentowi
• Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
• Rozliczanie czasu pracy podległych specjalistów
• Onboarding nowych pracowników
• Budowanie planów rozwojowych opartych o ustawicznie przeprowadzaną ocenę kompetencji
• Proaktywne uczestnictwo w pracach na rzecz usprawnień procesów i narzędzi

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – inżynieria oprogramowania)
• 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy kilkuosobowym zespołem wytwórczym w projektach o dużym stopniu złożoności
• 5+ lat doświadczenia w pracy przy tworzeniu aplikacji
• Wysoko rozwinięte zdolności liderskie i umiejętności interpersonalne
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz budowania relacji w zespole
• Wysokie umiejętności komunikacyjne zarówno w komunikacji wewnętrznej jak i zewnętrznej
• Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
• Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
• Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu
• Znajomość narzędzi i technik wykorzystywanych na wszystkich etapach procesu SDLC
• Umiejętność planowania alokacji zasobów i przygotowywania roadmap produktowych
• Doświadczanie na dowolnym stanowisku związanym z procesem wytwórczym IT np. w ramach specjalności związanej z zapewnieniem jakości, rozwojem oprogramowania, działaniami operacyjnymi, zarządzaniem projektami / wsparciem IT / wydaniami (release management), architekturą, analizą, DevOps
• Znajomość Java, Spring, zagadnień związanych z integracją systemów
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów
• Znajomość narzędzi do przeprowadzania oceny kompetencji
• Znajomość metodyk takich jak np. Scrum, Kanban, Less, DevOps, PRINCE2, czy dobrych praktyk np. ITIL, Lean IT

To oferujemy

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [17 000 – PLN brutto]
• Pracę w modelu zdalnym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie:

Aplikuj