Kierownik Zmiany Produkcyjnej

O nas

Zakład produkcyjny Dijo to prężnie rozwijająca się dolnośląska firma branży spożywczej o międzynarodowym zasięgu, lider w produkcji tortilli w Europie Centralnej i Wschodniej oraz laureat nagrody Forbes.

Stanowisko: Kierownik Zmiany Produkcyjnej (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław/Zabrodzie 

Twój zakres obowiązków

• Zapewnianie bezpieczeństwa pracy i przestrzeganie zasad BHP
• Zgłaszanie nieprawidłowości w procesie produkcji
• Dostarczanie produktów zgodnie z wymaganymi standardami i parametrami
• Optymalizowanie kosztów i składu zespołu na zmianie
• Prowadzenie rzetelnej ewidencji odpadów
• Nadzorowanie realizacji planu produkcyjnego, awaryjności linii oraz inwentaryzację materiałów i opakowań
• Prowadzenie i uzupełnianie matrycy kompetencji
• Nadzorowanie procesu premiowania, awansów i ocen okresowych pracowników
• Kontrolowanie procesu onboardingu nowych pracowników
• Współpraca z działami Technicznym, Logistyki, Planowania i Kontroli Jakości
• Wyznaczanie indywidualnych celów pracownikom i nadzorowanie ich realizację
• Podnoszenie kompetencji zespołu poprzez instruktaże, szkolenia i dzielenie się wiedzą
• Budowanie pozytywnej atmosfery w pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane techniczne, w obszarach takich jak: Zarządzanie Produkcją, Technologia Żywności, Inżynieria Produkcji, Towaroznawstwo, Chemia Spożywcza, Biotechnologia lub kierunki pokrewne
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim w obszarze produkcji, zdobyte najlepiej w branży spożywczej lub farmaceutycznej
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
• Znajomość pakietu MS Office
• Obsługa programów: MES, CDN, WMS, RCP (mile widziana)
• Kompetencje liderskie i umiejętność zarządzania zespołem, w tym budowanie autorytetu, szkolenie i przekazywanie wiedzy
• Zorientowanie na cele, efektywność, klienta oraz ciągłe doskonalenie, połączone z przedsiębiorczością i postawą "ownership"
• Umiejętności techniczno-produkcyjne, organizacyjne i analityczne, wspierające podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów

Mile widziane

• Praktyczna znajomość narzędzi lean management (5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM, VSA, Six Sigma, Poka-yoke

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + motywujący system premiowy
• Program Poleceń Pracowniczych
• Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life
• Dodatki stażowe
• Dofinansowanie do posiłków
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach
• Imprezy integracyjne
• Zaplecze socjalne

Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS

Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. 

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.