Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.

Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.

Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział

Dołącz do zespołu zespołu Centralnego Ośrodka Informatyki i weź odpowiedzialność za kluczowy system administracji publicznej – EZD RP. Szukamy Lidera, który poprowadzi zespół utrzymania aplikacji EZD RP, zapewni wysoką dostępność i stabilność aplikacji oraz będzie współtworzyć nowoczesne standardy obsługi systemów w sektorze publicznym. Pracuj z expertami i miej realny wpływ na cyfryzację Państwa. Jeśli lubisz łączyć zarządzanie z technologią – czekamy właśnie na Ciebie

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad codzienną pracą zespołu, motywowanie, wspieranie członków oraz ocena wyników pracy
• Świadczenie bieżącej pomocy technicznej dla użytkowników systemu EZD RP
• Realizacja zgłoszeń i wniosków w systemie ITSM
• Rozliczanie czasu pracy, weryfikacja wniosków urlopowych i nadgodzin oraz proponowanie usprawnień w procesach operacyjnych
• Udział w rekrutacji, onboardingu nowych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju i awansów
• Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, dbanie o dobrą atmosferę i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych
• Wdrażanie nowych narzędzi i technologii, zapewnienie bezpieczeństwa rozwiązań oraz raportowanie wyników pracy
• Koordynowanie zamówień, przeprowadzanie audytów, analizowanie stanu systemów oraz udział w przygotowywaniu budżetu i podziale obowiązków w zespole

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Mile widziane doświadczenie zawodowe związane z administrowaniem i rozwojem systemu klasy EZD, profilem ePUAP oraz nadzorowaniem jego współpracy z systemem klasy EZD
• Doświadczenie we wdrożeniu i użytkowaniu systemów klasy EZD
• Doświadczenie w administracji i utrzymaniu środowisk infrastruktry chmury (Openstack, Ceph, Kubernetes)
• Doświadczenie w automatyzacja procesów wdrażania oraz utrzymania usług chmurowych
• Doskonałe zdolności liderskie i interpersonalne
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
• Umiejętność delegowania zadań i zarządzania priorytetami
• Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
• Znajomość narzędzia JIRA
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Gotowość do dyżurów służbowych

To oferujemy

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na zasadzie umowy o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie:

Aplikuj