Operator Wózka Widłowego

O nas

Jesteśmy jedną z wiodących firm w przemyśle drzewnym, z ponad 26-letnim doświadczeniem.
Od 1999 roku, jako firma rodzinna, specjalizujemy się w przetwórstwie drewna dębowego.
Dzięki stałym inwestycjom i dynamicznemu rozwojowi staliśmy się jednym z czołowych producentów dębowych płyt klejonych meblowych mikrowczepowych oraz lameli litych w Unii Europejskiej.
Naszą misją jest tworzenie produktów najwyższej jakości, przy jednoczesnym dbaniu o środowisko naturalne i zrównoważony rozwój.
Stawiamy na innowacyjność, odpowiedzialność ekologiczną oraz budowanie przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy ma szansę na rozwój zawodowy.

Twój zakres obowiązków

• Obsługa wózka widłowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Załadunek i rozładunek towarów oraz ich transport na terenie zakładu.
• Dbałość o prawidłowe rozmieszczenie materiałów w magazynie.
• Kontrola stanu technicznego wózka widłowego i zgłaszanie usterek.
• Współpraca z zespołem w celu realizacji planów produkcyjnych i magazynowych.

Nasze wymagania

• Ważne uprawnienia UDT na wózki widłowe.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Sumienność, dokładność i odpowiedzialność.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas i atrakcyjny system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, Biała Podlaska
2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać
w dowolnym momencie.
5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom.
8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
9. Mają Państwo prawo do:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa).
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez  EDWOOD Sp. z o.o Biała Podlaska, ul. Łomaska 86
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.