Senior Java Developer

• 001497
• 10/11/2025
• Tech
• Katowice, Polen
• Polska, Katowice;
• ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa – minimum 1 dzień z biura w tygodniu)

Wynagrodzenie: brutto

O zespole:

Aktualnie poszukujemy Senior Dev Engineera do zespołu Core Banking Area w Pionie Tech. Dołączysz do zespołu zajmującego się budowaniem, rozwojem oraz utrzymaniem aplikacji backendowych. Przechodzimy na nowoczesne rozwiązania chmurowe.

Gwarantujemy pracę w dynamicznym środowisku, z możliwością wpływania na kształt budowanych rozwiązań.

Technologie i narzędzia, których używamy: Java 17+, Spring Framework (Spring Boot), React/Angular, Postgres DB, Kafka, Azure DevOps, Git, Maven/Gradle.

Twoje zadania:

• bierzesz udział w przenoszeniu aplikacji do środowiska chmurowego
• współpracujesz z analitykami, programistami, dostawcą zewnętrznym oraz zespołami wsparcia nad rozwojem i wsparciem aplikacji
• samodzielnie obsługujesz i monitorujesz systemy i aplikację
• automatyzujesz i optymalizujesz procesy
• przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji
• obsługujesz zgłoszenia zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia aplikacji (środowiska produkcyjne, testowe)
• analizujesz sytuację awaryjne, błędy systemowe - uczestniczysz w procesie wyprowadzania błędów i awarii
• przeprowadzasz testy w środowiskach systemowych w ramach jednej platformy.
• odpowiadasz za monitorowanie, optymalizację i utrzymanie systemów oraz infrastruktury IT w oparciu o obowiązującą dokumentację techniczną
• współuczestniczysz w warsztatach dotyczących zbierania wymagań komponentów infrastruktury IT
• współpracujesz z firmami zewnętrznymi w zakresie wsparcia systemowego

Nasze oczekiwania

• masz doświadczenie w pracy z Java 11+, Spring Framework (Spring Boot) oraz frameworkami służącymi do budowania projektów (Maven, Gradle)
• znasz REST oraz masz doświadczenie w tworzeniu REST API
• masz doświadczenie w wybranej technologii bazodanowej (np Postgres DB) oraz systemów kolejkowych/eventowych (preferowana Kafka)
• znasz i rozumiesz koncepcje programowania obiektowego (OOP)
• znasz zagadnienia związane z dobrymi praktykami dotyczącymi projektowania aplikacji (np. clean code, DDD) oraz ich implementacji (np. TDD, BDD)
• stosujesz podejście IaC
• jesteś otwarty na poznawanie nowych technologii
• posługujesz się język angielskim w stopniu komunikatywnym
• posiadasz umiejętność współpracy w zespole SCRUMowym

Mile widziane:

• posiadasz doświadczenie w pracy z frontendem (JS, TypeScript, Angular, React)
• posiadasz doświadczenie z pracą z chmurą publiczną (Azure, GCP, AWS) bądź prywatną (Kuberentes, Openshift)
• znasz koncepcję mikroserwisów i umiesz pracować z systemami zdarzeniowymi (event driven)

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu "Bring Your Own Device"
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Your place of work

Eplore the area

Questions? Just ask

ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.