Ślusarz-Spawacz

Dziękuję, że tu jesteś. Jeżeli nie widzisz ogłoszenia na stanowisko, które Cię interesuje zapraszam do bezpośredniego kontaktu drogą telefoniczną bądź mailową. Chętnie odpowiem na Twoje pytania.

Beata Kosior

Kierownik Działu Zasobów Ludzkich

Oczekiwania:

• Uprawnienia spawalnicze TIG/ MIG/ MAG/ SPAWANIE LASEROWE
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Doświadczenie w pracy na stanowisku ślusarz – spawacz
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym
• Duża kultura techniczna
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
• Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
• Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
• Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
• Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
• Bezpłatny parking dla pracowników

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Weryfikujemy przesłane CV
• Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
• Przekazujemy informację zwrotną

Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek_kandydatów. W związku z tym w swoim

CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: e-mail:

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą

z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".