Kierownik/Kierowniczka Działu Zakupów

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. zakupów, współpracując bezpośrednio z działami R&D, sprzedaży, produkcji, laboratorium oraz finansów
• Odpowiedzialność za realizację polityki zakupowej w Polsce, wyznaczanie kierunku rozwoju oraz struktury organizacji zgodnie ze strategią firmy
• Opracowywanie budżetów, planów i procedur zakupowych, które pozwolą osiągnąć cele strategiczne. Nadzór nad ich realizacją oraz współpraca z działem finansowym w zakresie analiz kosztów i planów zakupowych
• Identyfikacja oraz weryfikacja trendów cenowych i ofert na materiały i surowce dla identyfikacji możliwości redukcji kosztów zakupów
• Zarządzanie najbardziej złożonymi lub strategicznie ważnymi relacjami z dostawcami oraz podwykonawcami
• Odpowiedzialność za monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności procesów zakupowych w organizacji
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie w zakresie ich bieżących potrzeb na surowce, materiały oraz towary zakupowe
• Opracowywanie planów, kosztorysów i harmonogramów w celu zintegrowania potrzeb zakupowych z obowiązującą strategią działania
• Rozwijanie kompetencji zespołu dla zapewnienia efektywne wykorzystanie zasobów oraz przestrzeganie harmonogramów i celów działu
• Zarządzanie ryzykiem zakupowym i zgodnością procesów z przepisami prawa jak przepisy celne, REACH, SENT
• Udział w audytach i kontrolach zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych
• Raportowanie do Zarządu Spółki zgodnie z ustaleniami
• Praca stacjonarna w siedzibie spółki z okazjonalnymi podróżami służbowymi

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu zakupów, negocjacji handlowych, zarządzaniem łańcuchem dostaw, handel międzynarodowy
• Doświadczenie zawodowe minimum 10 lat doświadczenia w pracy w dziale zakupów, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, szczególnie z zakupem surowców, towarów, materiałów budowlanych oraz chemii i surowców budowlanych
• Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
• Znajomość procesów zakupowych w tym strategii "sourcingu", budżetowania i złożonych analiz kosztowych z wykorzystaniem modelu TCO (Total Cost of Ownership)
• Znajomość wymagań systemów zarządzania ISO 9001 oraz 14001, wymagań prawnych dotyczących importu, eksportu, REACH, CLP,SENT oraz prawa celnego
• Umiejętność prowadzenia analiz rynkowych, oceny trendów cenowych, zarządzania ryzykiem zakupowym, prowadzenia umów handlowych oraz zarządzania zmianą
• Znajomość systemów ERP (np. SAP) oraz narzędzi analitycznych wspierających planowanie i raportowanie
• Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znaność języka niemieckiego)
• Wysoki poziom etyki zawodowej oraz osobistej odpowiedzialności

To oferujemy

• Umowę o pracę oraz dodatkową premię roczną,
• Elastyczny czas pracy,
• Swobodną atmosferę i nieformalny dress code,
• Rozwój kompetencji poprzez szkolenia i projekty międzynarodowe,
• Samodzielność, decyzyjność i samorozwój w zespole,
• Szeroki pakiet benefitów firmowych,

Klauzula informacyjna
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy Kandydatów o celu, w jakim przetwarzamy dane osobowe, a także o przysługujących prawach, wynikających z regulacji o ochronie danych osobowych.

• Administratorem danych osobowych jest MC-Bauchemie Sp. z o. o. ul. Prądzyńskiego 20, Środa Wlkp.
• Dane osobowe gromadzone w postaci CV przetwarzane są w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu rekrutacyjnego i na poczet przyszłych rekrutacji maksymalnie na okres 12 m-cy lub do cofnięcia zgody kandydata na ich przetwarzanie. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 12 m-cy.
• Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
• Przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane podmiotom trzecim.
• Podanie danych w aplikacji o pracę w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia r. kodeks pracy oraz aktów wykonawczych tj. imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.
• Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne ale wymaga wyraźnej zgody Kandydata, dlatego prosimy o zamieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MC-Bauchemie Sp. z o. o. w Środzie Wlkp., ul. Prądzyńskiego 20, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Informacja o Procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
MC-Bauchemie sp. z o.o. informuje, że w zakładzie pracy obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych i że prawo do zgłaszania naruszeń określonych w Procedurze przysługuje także kandydatom do pracy. W celu otrzymania treści Procedury należy skontaktować się z Administratorem.

W przypadku dokonania zgłoszenia zgodnie z Procedurą Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu rozpoznania zgłoszenia, a podstawą przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda. Podstawą do przetwarzania danych osobowych w powyższym celu jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez osoby zaangażowane w proces rozpoznania zgłoszenia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do procedowania zgłoszenia, z uwagi na to, że MC- Bauchemie sp. z o.o. nie rozpoznaje zgłoszeń anonimowych. Administrator będzie przechowywać Pani/Pana dane osobowe przez okres 5 lat od dnia zgłoszenia. Pozostałe dane powyższej informacji o administratorze danych stosuje się odpowiednio.

Informacja o Procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych:

• MC-Bauchemie sp. z o.o. informuje, że w zakładzie pracy obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych i że prawo do zgłaszania naruszeń określonych w Procedurze przysługuje także kandydatom do pracy. W celu otrzymania treści Procedury należy skontaktować się z Administratorem.
• W przypadku dokonania zgłoszenia zgodnie z Procedurą Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu rozpoznania zgłoszenia, a podstawą przetwarzania będzie Pani/Pana zgoda. Podstawą do przetwarzania danych osobowych w powyższym celu jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez osoby zaangażowane w proces rozpoznania zgłoszenia.
• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do procedowania zgłoszenia, z uwagi na to, że MC- Bauchemie sp. z o.o. nie rozpoznaje zgłoszeń anonimowych.
• Administrator będzie przechowywać Pani/Pana dane osobowe przez okres 5 lat od dnia zgłoszenia.
• Pozostałe dane powyższej informacji o administratorze danych stosuje się odpowiednio.