Księgowa / Księgowy

C&F to firma świadcząca usługi technologiczne, oferująca innowacyjne rozwiązania w zakresie zarządzania danymi, Big Data, zaawansowanej analityki i zgodności (compliance). Dzięki zintegrowanemu zespołowi ponad 400 ekspertów, od ponad 20 lat C&F dostarcza najwyższej jakości rozwiązania inżynieryjne oraz usługi operacyjne dla firm z listy Fortune 500, głównie z branży Life Science.

Księgowa / Księgowy

Workplace

Warszawa

Będziesz odpowiadać za:

• Wystawianie faktur sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi oraz z umowami z klientami;
• Przygotowywanie raportu należności oraz wsparcie procesów windykacyjnych
• Weryfikacja i kontrola sald kont analitycznych i syntetycznych
• Uzgadnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami
• Weryfikacja pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dokumentów kosztowych w systemie obiegu dokumentów
• Weryfikacja rozliczeń krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych
• Kontrola terminów płatności zobowiązań oraz realizacja płatności zgodnie z ustalonymi procedurami
• Sporządzanie okresowych raportów finansowych, np. GUS, NBP
• Udział w procesach zamknięcia miesiąca, roku oraz w przygotowaniu rozliczeń CIT i VAT
• Wsparcie wdrożeń nowych procesów i rozwiązań IT (np. KSeF, JPK_CIT) oraz testowanie zmian systemowych
• Optymalizacja procesów księgowych i zamknięcia miesiąca, udział w projektach "ad hoc"
• Inne codzienne zadania działu księgowości

Czego będziesz potrzebować:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość prawa podatkowego i rachunkowego
• Dobra znajomość systemu Symfonia
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności analityczne i wyciągania syntetycznych wniosków
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem

Oferujemy:

• Sam wybierasz formę zatrudnienia – jesteśmy otwarci zarówno na umowę o pracę, jak i współpracę w modelu B2B.
• Możliwości rozwoju i nauki – po zakończeniu okresu próbnego otrzymasz dostęp do elastycznego i hojnego programu dofinansowania nauki języka angielskiego oraz indywidualnego budżetu rozwojowego, który możesz wykorzystać według własnego uznania.
• Klasyczne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa i preferencyjny plan ubezpieczenia na życie. Do tego nasze słynne Owocowe Wtorki oraz specjalny letni bonus – lody.
• Hybrydowy model pracy z dużą elastycznością. Zespoły projektowe pracują głównie zdalnie. Zespoły wsparcia przychodzą do biura przynajmniej raz w tygodniu – zespół HR spotyka się w każdą środę. W pozostałe dni sam decydujesz, skąd pracujesz.
• Wiele aktywności pozazawodowych, w tym Office Day (dzień pełen atrakcji, podczas którego pracownicy z całej Polski spotykają się w biurze), integracje POP UP, różnorodne konkursy – od kulinarnych po fotograficzne – oraz możliwość zgłaszania inicjatyw charytatywnych do programu CF4GOOD, który wspiera osoby potrzebujące.
• Miejsce pracy, które ceni ludzi i opiera się na współpracy, a nie rywalizacji. Jeśli masz dość toksycznych środowisk pracy, wreszcie odetchniesz. A jeśli dotychczas miałeś szczęście trafiać na świetnych pracodawców – zrobimy wszystko, by tę dobrą passę podtrzymać.

Uprzejmie informujemy, że:

(1) Udostępnienie przez Kandydata danych osobowych ma charakter dobrowolny;

(2) Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata jest C&F S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Domaniewskiej 50, Warszawa.

(3) W ramach procesu rekrutacyjnego C&F S.A. może udostępnić dane osobowe Kandydatów spółkom powiązanym:

• C&F EMEA GmbH z siedzibą w Friedrich-Ebert-Anlage 64, Heidelberg 69117, Niemcy

• C&F LLC z siedzibą w 411 N Lincoln Ave, Loveland, CO 80537, Denver, USA

(4) Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania i/lub usunięcia danych osobowych, wycofania zgody w zakresie przetwarzania danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do złożenia skargi do organu nadzorczego;

(5) Wykorzystanie i przetwarzanie danych osobowych przez C&F S.A. jest zgodne z obowiązującymi aktami prawnymi w zakresie danych osobowych w tym, z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;

(6) Zgłoszenia w zakresie realizacji praw Kandydatów związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kierować na adres e-mail administratora danych:

(7) Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych przez C&F S.A. znajdują się w "Polityce Prywatności".

Wysyłając CV, oświadczam, że akceptuję Politykę Prywatności C&F S.A. i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu aplikacyjnym przez C&F S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Domaniewskiej 50, Warszawa w celu niezbędnym do realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego prowadzanego przez C&F S.A. lub spółki powiązane.

Kandydat, który w toku procedury rekrutacyjnej posiadł wiedzę o naruszeniu przez C&F S.A prawa w obszarach wskazanych w Ustawie o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, zgodnie z przepisami tej ustawy jest uprawniony do dokonania zgłoszenia wewnętrznego lub zewnętrznego. Zgłoszenie wewnętrzne powinno zostać dokonane zgodnie z "Procedurą zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w C&F S.A." opublikowanej na stronie internetowej C&F S.A. w sekcji "Dokumenty".

We respectfully inform You, that:

(1) The provision of personal data by the Candidate is voluntary;

(2) The controller of the personal data provided by the Candidate is C&F S.A. with its registered office in Warsaw, at ul. Domaniewska 50, Warsaw;

(3) As part of the recruitment process C&F S.A. may share Candidate's personal data with its affiliates:

• C&F EMEA GmbH headquartered at Friedrich-Ebert-Anlage 64, Heidelberg 69117, DE

• C&F LLC headquartered at 411 N Lincoln Ave, Loveland, CO 80537, Denver, USA

(4) The Candidate has the right to access his/her personal data, to rectify and/or delete personal data, to withdraw consent to the processing of personal data, to restrict the processing of personal data and to lodge a complaint with a supervisory authority;

(5) The use and processing of personal data by C&F S.A. complies with applicable legal acts in the field of personal data, including Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data;

(6) Notifications regarding the exercise of the Candidate's rights in relation to the processing of personal data should be sent to the email address of the data controller:

(7) Detailed information regarding the processing of personal data by C&F S.A. can be found in the "Privacy Policy".

By sending CV, I hereby declare that I accept the Privacy Policy of C&F S.A. and I consent to the processing of my personal data provided in the application form by C&F S.A., with its registered office in Warsaw, at Domaniewska 50, Warsaw, for the purposes necessary to carry out the current recruitment process conducted by C&F S.A or it's affiliates.

A candidate who, during the recruitment process, becomes aware of C&F S.A.'s violation of the law in the areas specified in the Whistleblower Protection Act of June 14, 2024, is entitled, in accordance with the provisions of this act, to make an internal or external report. The internal report should be submitted in accordance with the "Procedure for Reporting Legal Violations and Taking Follow-Up Actions at C&F S.A." published on C&F S.A.'s website, , in the "Documents" section.