109/2025/DWK Stanowisko ds. wsparcia informatycznego

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

109/2025/DWK​ Stanowisko ds. wsparcia informatycznego
Miejsce pracy: Lublin

Twoje zadania na stanowisku:

• Administrowanie sprzętem i oprogramowaniem komputerowym w obsługiwanej jednostce, utrzymanie ciągłości działania infrastruktury komputerowej, przywracanie funkcjonowania świadczonych usług, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i terminowości wsparcia informatycznego
• Udział w procesie wsparcia użytkowników usług informatycznych eksploatujących informatyczne systemy użytkowane w Krajowej Administracji Skarbowej. Realizacja zleceń zarejestrowanych w systemie obsługi zgłoszeń
• Efektywnie zarządzanie oprogramowaniem komputerowym oraz licencjami, w celu prawidłowego wykorzystywania posiadanych zasobów informatycznych
• Włączanie do eksploatacji stacji roboczych i urządzeń peryferyjnych, instalowanie oprogramowania i certyfikatów, wycofywanie urządzeń z eksploatacji
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum

Wymagania niezbędne:

(musisz je spełnić, by zakwalifikować się do kolejnego etapu rekrutacji)

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego z zakresu administrowania systemami Windows na stacjach roboczych oraz instalowania i konfigurowania urządzeń peryferyjnych i aplikacji
• Znajomość pakietów biurowych MS Office i LibreOffice
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

(wymagania dodatkowe - nie musisz ich spełniać, by zakwalifikować się do kolejnego etapu)

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne
• 2 lata doświadczenia zawodowego z zakresu administrowania systemami Windows, instalowania i konfigurowania stacji roboczych i lokalnych aplikacji

Oferujemy:

• Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
• Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
• Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 109/2025
• Forma świadczenia pracy: stacjonarnie
• Wymiar etatu: pełen etat
• System czasu pracy: podstawowy
• Termin składania dokumentów upływa:
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)

Aplikuj

W związku z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) Centrum Informatyki Resortu Finansów informuje, iż:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Informatyki Resortu Finansów z siedzibą w Radomiu (ul. Samorządowa 1, Radom), zwane dalej CIRF. Telefon : /48/ , adres e-mail : [email protected]
2. W CIRF wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, w tym w zakresie realizacji przysługujących praw, pod adresem e-mail : [email protected]
3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy w CIRF – na postawie:

• Art. 6 ust. 1 lit. c RODO (wypełnienie obowiązku ciążącego na administratorze) w związku z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy - w zakresie danych wskazanych w tym przepisie.
• Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w zakresie nieobjętym przepisami Kodeksu Pracy, gdy przetwarzanie jest niezbędne do oceny kwalifikacji kandydata i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia (uzasadniony interes administratora).

1. 
   
2. Dane osobowe kandydatów niezatrudnionych lub tych, którzy zrezygnowali z udziału w rekrutacji będą przetwarzane wyłącznie przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy. Po tym czasie dane są usuwane, a aplikacje nie są przetwarzane w żadnym innym celu.
3. CIRF kontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
4. Dane osobowe kandydatów, którzy zostali zatrudnieni, są przetwarzane w związku z nawiązaniem stosunku pracy.
5. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty upoważnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, a także podmioty świadczące usługi wsparcia technicznego na rzecz CIRF, z którymi zawarto stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich  ani organizacji międzynarodowych, ani nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo: dostępu do treści danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do usunięcia danych – w zakresie i na zasadach określonych w RODO i w przepisach krajowych.
8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

---