Koordynator/Koordynatorka ds. Wycen Kolejowych

Lokalizacja: Warszawa, Gdańsk, Kraków lub Poznań

Miejsce pracy: Gdańsk

Region: pomorskie

Numer referencyjny: 742-1

Opis stanowiska

Twoje Zadania

• Koordynacja przygotowania ofert przetargowych w obszarze budownictwa kolejowego
• Rozdzielanie zadań w zespołach przetargowych i nadzór nad ich realizacją
• Przygotowanie i weryfikacja wycen w branży torowej oraz systemów kolejowych
• Analiza dokumentacji technicznej i tworzenie kosztorysów
• Uzgadnianie budżetów handlowych dla ofertowanych projektów
• Współpraca z Biurem Technicznym w zakresie optymalizacji rozwiązań projektowych
• Rozpoznawanie rynku podwykonawców i dostawców, wysyłanie zapytań ofertowych
• Organizacja spotkań negocjacyjnych z lokalnymi podwykonawcami
• Wizje lokalne na kontraktach oraz ocena ryzyk i szans
• Współpraca z działem prawnym

Wymagania

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, budowa dróg szynowych)
• Uprawnienia w zakresie kolejowych obiektów budowlanych lub sterowania ruchem kolejowym
• Znajomość zasad przygotowania ofert i budżetów
• Doświadczenie w realizacji projektów kolejowych

Mile Widziane

• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i pracy pod presją
• Doświadczenie w projektowaniu
• Umiejętność delegowania zadań i monitorowania postępów
• Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem

Oferujemy

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie notowanej na GPW
• Umowę o pracę i atrakcyjne warunki finansowe
• Niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie)
• Wspierającą atmosferę i możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (szczegóły na spotkaniu rekrutacyjnym)

Aplikuj
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia r.), dalej zwanym "RODO", Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: dalej: "Administrator").
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do:

I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.