Chief Finance

Jesteśmy Supremo
– zespołem wysoko wykwalifikowanych inżynierów, programistów oraz ekspertów od cyfrowej transformacji. Specjalizujemy się w
realizacji projektów informatycznych w technologiach firmy Microsoft
, dla liderów z wielu branż w Polsce i za granicą. Jesteśmy wielokrotnie nagradzanym Partnerem Roku i Rekomendowanym Partnerem Microsoft. Dowodem najwyższej jakości naszych usług są specjalizacje Microsoft, którymi zostaliśmy wyróżnieni w trzech obszarach rozwiązań –
Security, Modern Work i Digital & App Innovation Azure.

Aktualnie, w związku z rozwojem firmy, rozszerzaniem oferty na rynku, zdobywaniem coraz większej liczby klientów oraz wewnętrznym uprocesowianiem się,
poszukujemy osoby, która stanie ramię w ramię z naszym CEO Michałem i weźmie pod swoje skrzydła operacje w firmie, a także będzie trzymała pieczę nad finansami Supremo
. Zależy nam na znalezieniu osoby, która ma praktycznie doświadczenie w pracy na stanowisku zarządczym, umiejącej nadzorować procesy z lotu ptaka, ale jednocześnie nie gubiącej niegubiącej istotnych detali.

Long story short – poszukujemy osoby na stanowisko:

CHIEF FINANCE & OPERATIONS OFFICER

Podejmujesz decyzje na podstawie faktów i danych, a nie emocji czy osobistych preferencji? Nie boisz się podejmowania trudnych wyzwań oraz przeprowadzania firmy przez zmiany? Nie uprawiasz micromanagementu? Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów tak, aby maksymalnie wykorzystywały swój potencjał? Czytaj dalej

Zakres Twoich przyszłych obowiązków
:

• Partnerskie współzarządzanie firmą razem z Michałem – CEO Supremo, podejmowanie strategicznych decyzji wspólnie z CEO, regularna wymiana informacji dotyczących wyników, priorytetów i barier rozwojowych.
• Zarządzanie finansami firmy: budżetowanie, nadzór nad płynnością finansową, monitorowanie i zarządzanie ryzykiem finansowym, zarządzanie systemem kontrolingu finansowego, nadzór nad kosztami operacyjnymi i rekomendacje działań optymalizacyjnych.
• Zarządzanie działami Delivery, PMO i HR & Administracji, wyznaczanie celów i rozliczanie z wyników, egzekucja strategii operacyjnej, monitorowanie realizacji celów i projektów strategicznych firmy.
• Współpraca z outsourcowaną księgowością.

Co sprawi, że będziesz dla nas dobrym kandydatem - czyli o 
must-have'ach
:

• Pozytywny vibe & wrodzony optymizm - bez tego ani rusz
• Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w pracy jako COO/CFO firmy min. 50-osobowej w branży IT/Tech lub pokrewnej.
• Biegła znajomość i praktycznie doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy (rachunkowość zarządcza i finansowa, budżetowanie, cash-flow management, controlling, budowa i/lub optymalizacja procesów finansowych).
• Biegła znajomość i praktycznie doświadczenie w zarządzaniu operacjami w firmie (rozumienie procesów operacyjnych w firmach, umiejętność optymalizacji procesów, wdrażania KPI, standaryzacji i automatyzacji, umiejętność zarządzania, motywowania i rozwijania zespołów operacyjnych.
• Angielski na poziomie min. B2.
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
• Zorientowanie na cel i wynik biznesowy przy jednoczesnym zrozumieniu kultury produktowo-technologicznej.
• Umiejętność zwinnej współpracy z CEO w modelu partnerskim.

Co sprawi, że jeszcze bardziej będziemy chcieli Ciebie poznać - czyli o tzw. 
bonus pointach
:

• Doświadczenie w pracy w firmie wdrażającej rozwiązania Microsoft lub innej z branży big tech.

A co my Tobie zaoferujemy?:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bądź współpracę b2b – celujemy w długofalową współpracę.
• Wynagrodzenie – 21-25K zł brutto na UoP/ 25-30K zł netto na b2b.
• Współfinansowane benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego, owocowe wtorki, zniżki na bilety do teatru.
• Pracę w branży IT, w firmie będącej wieloletnim Partnerem Microsoft.
• Pracę hybrydową (min. 2 dni stacjonarnie w naszym biurze na poznańskim Górczynie).
• Brak nadgodzin – zbyt cenimy nasz work-life balance.
• Choć lubimy i wdrażamy procesy, to nadal gwarantujemy swobodną, przyjazną atmosferę i brak korpo-spiny.

O procesie rekrutacji:

1. Wyślij swoje zgłoszenie - w ciągu 3 dni roboczych damy Ci znać, czy kontynuujemy proces, czy na ten moment jeszcze nie.
2. Ustalimy ok 30-minutową rozmowę na Teamsie z Agatą, naszą People & Culture Manager.
3. Na tym etapie poznasz i porozmawiasz z Michałem, CEO Supremo, rozmowa u nas w biurze zajmie Wam 60-90 min.
4. Zapoznasz się także z Pawłem, który wspiera nas aktualnie w zarządzaniu finansami i operacjami – rozmowa także potrwa ok 60-90 min i odbędzie się na Teamsie.
5. Czas na decyzję…
6. Welcome on board

Pamiętaj, że w przypadku decyzji odmownej, otrzymasz od nas info zwrotne po każdym etapie rozmów.
Szanujemy Twój czas i Twoją chęć dołączenia do nas. :)

Kontakt
: jeśli cały czas nie udało nam się powyższym elaboratem przekonać Cię do aplikowania i chciał(a)byś dowiedzieć się więcej – napisz do Agaty na bądź skontaktuj się z nią telefonicznie:

‍Zapraszamy też do odwiedzenia naszej www: Partnerzy w drodze do chmury - Poznaj

Nie daj nam czekać na siebie dłużej :)