Specjalista ds. eksploatacji

Specjalista ds. eksploatacji

Miejsce pracy: Lublin

Zakres obowiązków

• Współpraca z pracownikami regionalnymi w kwestii utrzymania ciągłości pracy sklepów (przeglądy, remonty, awarie)
• Weryfikacja zadań związanych z obsługą techniczną nieruchomości
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zleconych prac
• Weryfikacja oraz rozliczanie kosztów usług serwisowych
• Wsparcie procesu kontroli budżetu
• Prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja dokumentacji obiektów

Wymagania

• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
• Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie techniczne – mile widziane

To oferujemy

• Pracę u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce, wg. Rankingu Wprost
• Rozwój zawodowy we współpracy z najlepszymi specjalistami
• Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych
• Realną szansę na awans
• Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji
• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
• Kartę zakupową z okazji świąt
• Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie

• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit

• Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• Bonus
  
  urlopowy
• szkolenia

Dołączenie do CV mojego zdjęcia lub podanie większego zakresu danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy, jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na ich przetwarzanie.

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stokrotka Sp. z o.o., ul. Projektowa 1, Lublin.
• Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo kontaktować pod w/w adresem lub poprzez e-mail:
• Państwa dane osobowe będziemy przetwarzali w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będziemy przetwarzali na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. C RODO)
• Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), będziemy przetwarzali na podstawie udzielonej przez Państwo zgody. (art. 6 ust. 1 lit. A RODO)
• Państwa dane osobowe, będziemy przetwarzali także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
• Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
• Państwa dane możemy udostępniać podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych (np. obsługa informatyczna, obsługa prawna), a także innym spółkom z Grupy Kapitałowej, do której należy Administrator – o ile wyrazicie Państwo zgodę.
• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będziemy przechowywali do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwo zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będziemy wykorzystywali przez 6 miesięcy.
• Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO
• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.