Starszy Specjalista ds. Personalnych – Talent Acquisition

Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

Starszy Specjalista ds. Personalnych – Talent Acquisition / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna / umowa na zastępstwo

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków

• strategiczne partnerstwo biznesowe: wspieranie liderów biznesowych w zakresie inicjatyw związanych z działaniami dotyczącymi pozyskiwania talentów oraz optymalizacji efektywności procesów HR
• analiza danych i wskaźników HR: monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), identyfikacja trendów i rekomendowanie strategicznych rozwiązań wspierających procesy HR
• kompleksowe zarządzanie procesem pozyskiwania talentów: planowanie i nadzorowanie różnorodnych projektów związanych z pozyskiwaniem i rozwojem talentów; wspieranie menedżerów w procesach związanych z rekrutacją, stażami oraz onboardingiem,
• zarządzanie zleceniami rekrutacyjnymi: nadzór nad realizacją i priorytetami procesów rekrutacyjnych zlecanych do zespołu rekrutacyjnego
• współpraca z jednostkami edukacyjnymi: budowanie i zarządzanie długofalową współpracą z uczelniami, szkołami oraz urzędami pracy, w tym koordynacja klas patronackich i programów stażowych
• employer branding i wydarzenia: organizacja i koordynacja eventów, aktywne uczestnictwo w targach pracy oraz wspieranie działań budujących wizerunek pracodawcy
• zapewnienie zgodności procesów: ścisła współpraca z pozostałymi zespołami działu personalnego oraz dbałość o zgodność wszystkich działań HR z prawem pracy i wewnętrznymi regulacjami

Nasze wymagania

• min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• bardzo dobra znajomość prawa pracy
• doświadczenie w prowadzeniu procesów związanymi w pozyskiwaniem talentów
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
• wysoka kultura osobista i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• bardzo dobra znajomość organizacji pracy własnej i umiejętność realizacji zadań w zmieniającym się otoczeniu
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

Mile widziane

• biegła znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• doświadczenie w pracy z systemami SAP oraz Workday

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy na zastępstwo
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms