Dyspozytor Międzynarodowy

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Obsługa zleceń transportowych do Europy zachodniej i południowej;
• Kompleksowa obsługa klienta w drogowych przewozach zagranicznych;
• Utrzymywanie stałych kontaktów z klientami, właściwa identyfikacja ich potrzeb;
• Pozyskiwanie nowych przewoźników;
• Monitorowanie realizacji zleceń przewozowych;
• Dbałość o terminowość dostaw i wysoką jakość usług.

Nasze wymagania

• Umiejętność budowania długoterminowych, bardzo dobrych relacji z Partnerami oraz umiejętności pracy w zespole;
• Doświadczenie w dziedzinie transportu, znajomość rynku usług przewozowych i przepisów prawnych dotyczących transportu;
• Nastawienie na rozwiązywanie problemów;
• Umiejętności analityczne niezbędne do optymalnego planowania i wyceniania usług;
• Obsługa komputera i pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawa i atrakcyjnego systemu premiowego,
• Pracę w renomowanej firmie będącej wiodącym operatorem logistycznym w Polsce,
• Pakiet świadczeń socjalnych karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe),
• Szansę podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji,
• Kompleksowy system szkoleń.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• bony żywieniowe

O nas

Od 35 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu

Administratorem danych jest No Limit Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawa 03-866, Księżnej Anny 3 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.