Konsultant/-ka ds. Telesprzedaży

Konsultant/-ka ds. Telesprzedaży (Łódź)

Formalna nazwa stanowiska: Konsultant/-ka ds. Telesprzedaży

Lokalizacja: Łódź, ul. Ogrodowa 8,

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa plus premia

Widełki: zł brutto

Tryb pracy: hybrydowa (po okresie szkolenia)

System pracy: praca zmianowa, pn-pt 8:30-20:00

• Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych
• Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie bazy klientów
• Pielęgnowanie posprzedażowych relacji z Klientami
• Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki

• Doświadczenie w sprzedaży, umiejętność sprzedaży przez telefon będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych bez skryptów i narzuconych schematów
• Dobra organizacja pracy oraz zdolności sprzedażowe
• Determinacja i zaangażowanie do osiągania celów sprzedażowych i biznesowych firmy
• Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z klientem
• Otwartość na nabywanie nowej wiedzy i umiejętności
• Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku 8:30–20
• Płynna znajomość języka polskiego

Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów. W naszym biurze poznasz świetnych ludzi, a także możesz skorzystać z przestrzeni rekreacyjnej.

• Wynagrodzenie to atrakcyjna podstawa + premia od zrealizowanych celów sprzedażowych.
• Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów, a także dowiesz się, jak rozmawiać o niej z klientem.
• W ciągu pierwszych 3 miesięcy szkoleń będziesz mieć także możliwość otrzymania dodatkowej premii wdrożeniowej (800zł-1200zł brutto).
• W pełni płatne szkolenie wstępne - otrzymujesz wynagrodzenie za okres szkoleniowy w pełnej wysokości.
• Jasna ścieżka kariery i awansu
• Pracę w modelu hybrydowym: z domu i przyjaznego pracownikowi biura
• Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznym zespole
• Swobodną, pozytywną atmosferę - mówimy do siebie 'na Ty' i nie mamy dress code'u
• Konkursy pracownicze, sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami
• Dofinansowanie do integracji zespołu
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
• Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
• Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
• Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
  Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej-

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną

• Wyślij CV Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.

• Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.

• Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.

• Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.

• Witaj w T-Mobile

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.

W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.