Specjalista/-stka ds. Płac i Administracji Personalnej

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebieJaka będzie Twoja historia? Aplikuj terazDowiedz się więcej: Przyjmujemy aplikacje do Stanowisko: TymczasoweSpecjalista/-stka ds. Płac i Administracji Personalnej - tymczasoweObowiązki:Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zespołami GBS - Global Business ServicesZapewnienie prawidłowego rozliczania składników wynagrodzeń i weryfikacja poprawności naliczeń list płacProwadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisamiPrzygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzneKompleksowa obsługa pracownikówProponowanie i wdrażanie rozwiązań z obszaru kadr i płac mających na celu zwiększenie efektywności procesówZapewnienie zgodności procesów z wytycznymi określonymi w przepisach wewnętrznych firmyMonitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowychWspółpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS)Realizacja dodatkowych zadań i projektów wynikających z bieżących potrzeb oraz poleceń przełożonegoWymagania:Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Prawo, Finanse, Ekonomia)Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac (People & Culture/Payroll)Bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków dochodowych oraz rozliczania czasu pracyZnajomość systemu Enova lub innych systemów kadrowo-płacowychDobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)Mile widziana znajomość systemów SAP HR lub podobnychZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymUmiejętność przygotowywania raportów i analiz kadrowo-płacowychDbałość o szczegóły, dokładność i terminowośćUmiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i zdolność do kontaktu z instytucjami zewnętrznymiGotowość do realizacji dodatkowych zadań i projektówOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęPracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowejMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowaTransport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już terazKolejne kroki:Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem