Junior PR Account Executive

Opis firmy

MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze "earned". Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku "The Holmes Report" w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Junior Account Executive.

Obowiązki

Twoje Zadania

• Będziesz wspierać zespół w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji dla klientów.
• Zadbasz o efektywną współpracę z klientem.
• Przygotujesz i zorganizujesz wydarzenia oraz projekty specjalne.
• Będziesz utrzymywać kontakty z dziennikarzami branżowymi, liderami opinii oraz ekspertami.
• Przygotujesz materiały pisane np. informacje prasowe, advertoriale.
• Będziesz odpowiedzialny/a za program testowy.

Kwalifikacje

Aplikuj, Jeśli

• Masz wstępne doświadczenie zawodowe w obszarze komunikacji, doświadczenie w realizacji projektów dla klientów z branży technologicznej (B2C) będzie mile widziane.
• Cechuje Cię lekkie pióro, znajomość rynku mediów, wysokie standardy obsługi klienta.
• Interesujesz się nowymi technologiami.
• Znasz nowoczesne narzędzia komunikacji.
• Posiadasz zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu przy kilku projektach jednocześnie.
• Cechuje Cię kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
• Wykazujesz się postawą ukierunkowaną na rozwój, proaktywnością oraz nieustannym doskonaleniem własnego warsztatu.
• Masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.

Dodatkowe informacje

Co Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel - na której możemy korzystać z e-learningów (LinkedIn i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let's Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Power Of Experts - inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

• Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych konkursach, na przykład: Yes I Cannes - konkurs, w którym doceniane są kreatywne kampanie realizowane dla klientów. Nagrodą główną jest wyjazd na Festiwal Cannes Lions czy Golden Drum.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World - inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking - w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.
Dołącz do Publicis Groupe a Twój rozwój nabierze tempa