Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a

This job is with JTI, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebieJaka będzie Twoja historia? Aplikuj terazDowiedz się więcej: Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a(powiat: dębicki, gorlicki, jasielski, strzyżowski, tarnowski)ObowiązkiOdpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenieBudowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymiDbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD)Współpracę z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymianę niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA)Opiekę nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktachRealizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednioWymaganiaJesteś gotowy/a na pracę mobilną: codzienną jazdę samochodem i spotkania z klientamiMasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCGZnasz język angielski na poziomie B1 (mile widziane)Masz wykształcenie wyższe lub właśnie kończysz studiaMasz aktywne prawo jazdy kat. BPotrafisz świetnie zorganizować swoją pracę i nadać odpowiedni priorytet zadaniomMasz analityczny umysł, interesujesz się procesem sprzedaży i chcesz budować w nim swoje doświadczenieJesteś osobą otwartą, komunikatywną i nastawioną na rozwójOferujemyZatrudnienie na podstawie umowy o pracęProfesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie)Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerówPełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażoweSystem bonusowy promujący najlepsze osiągnięciaBogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnegoPracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czasJesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już terazKolejne KrokiPo złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem