Menedżer ds. AI

Zadania, które przed Tobą postawimy:

• Projektowanie i wdrażanie kompleksowej strategii AI z uwzględnieniem aspektów technologicznych, organizacyjnych i operacyjnych.
• Zdefiniowanie długoterminowej wizji działań w oparciu o rozwiązania sztucznej inteligencji i budowanie roadmap wdrożeń w perspektywie 3-5 lat.
• Wykorzystywanie AI do realnego wzrostu wyników w poszczególnych jednostkach biznesowych: sprzedaży, e-commerce, marketing, logistyka, zakupy, obsługa klienta.
• Opracowywanie nowych produktów i usługi bazujących na AI.
• Budowanie jednolitej architektury danych oraz wdrażanie procesów MLOps i tworzenie platformy umożliwiającą trenowanie, testowanie i deployment modeli AI
  
  w skali całej organizacji.
• Tworzenie/rozwijanie systemów pogłębionej analizy danych, mechanizmów wczesnego ostrzegania oraz narzędzi do identyfikacji trendów rynkowych i zachowań konsumenckich, a tym samym wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji.
• Budowanie i rozwijanie zespół AI z uwzględnieniem odpowiedniego doboru ról, rozwoju kompetencji oraz tworzenia warunków do skutecznej realizacji strategii i wspólnych celów, uczenie organizacji stosowania rozwiązań AI w codziennej pracy.
• Wykorzystywanie AI do integracji systemów, procesów i danych; uwzględnianie synergii technologicznej i obszarów do optymalizacji kosztowej.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów, w których testowane są nowe rozwiązania, budowane prototypy i znajdowane ich zastosowań w organizacji.

Od idealnego kandydata oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego w obszarze AI/ML na podobnym stanowisku w organizacjach o dużej skali lub złożonej strukturze.
• Praktycznego doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju AI w dużej organizacji.
• Umiejętności budowania i prowadzenia interdyscyplinarnych zespołów projektowych łączących kompetencje IT, analitykę, biznes i działania operacyjne w jednym kierunku działania.
• Umiejętności przełożenia danych i algorytmów na zrozumiały język i przedstawienie ich w sposób zrozumiały zarówno dla zarządu, specjalistów, jak i zespołów wdrożeniowych.
• Umiejętności myślenia strategicznego i podejmowanie konkretnych działań.
• Znajomości realiów firm produkcyjnych, handlowych lub usługowych.
• Umiejętności współpracy z zespołami z różnych obszarów organizacji.

Aplikuj